Spuneți cuvântul „rasism” și mulți oameni și-ar putea imagina pe cineva într-o glugă albă. In orice caz, discriminare este mult mai complex și vine în diferite tipuri. În realitate, oamenii obișnuiți perpetuează rasismul zilnic.
Rasismul nu se referă doar la un grup rasial dominant care oprimă în mare măsură minoritățile. Există, de asemenea, rasismul subtil, ușoare amețeală sau microagresii rasiale bazate pe rasă. Rasismul include colorismul în cadrul grupurilor minoritare, în care persoanele cu piele mai deschisă discriminează contra omologii lor cu o culoare mai închisă.
Albii se confruntă vreodată cu prejudecăți rasiale? Curtea Supremă a Statelor Unite a decis astfel în câteva cazuri de reper, cum ar fi pompierii albi din New Haven, În Connecticut, li s-a interzis promovarea, deoarece omologii lor minoritari nu s-au calificat pentru promoții de asemenea.
Cu toate acestea, în general, albii sunt rareori în capătul discriminării rasiale. Deoarece un număr tot mai mare de state interzice acțiunile afirmative, a devenit și mai greu pentru albii să spună că au fost victime ale rasismului invers.
Rasismul subtil sau microagresiunile rasiale nu fac titluri care să spună, de exemplu, rasismul invers, dar este probabil forma discriminării pe care o resimt cel mai des oamenii de culoare.
Victimele rasismului subtil, sau ascuns, se pot confunda cu personalul de serviciu din restaurante sau vânzători în magazinele care cred că persoanele de culoare nu sunt susceptibile de a fi bunele care au un nivel bun sau nu își pot permite nimic scump. Oprah Winfrey a descris acest lucru care i s-a întâmplat în timpul unei experiențe de cumpărături în afara S.U.A.
Țintele de rasism subtil pot constata că supraveghetorii, proprietarii etc., le aplică reguli diferite decât le fac celorlalți. Un angajator ar putea efectua o verificare detaliată a fondului pentru un solicitant de culoare, în timp ce acceptă un solicitant de muncă de la un angajat alb potențial, fără documente suplimentare.
Într-o societate în care părul blond și ochii albaștri sunt încă priviți pe scară largă drept idealuri și stereotipuri despre grupurile minoritare persistă, nu este greu de văzut de ce unele persoane de culoare suferă de interiorizare rasism.
În această formă de rasism, oamenii de culoare internalizează mesajele negative răspândite despre minorități și ajung se dezamăgesc pentru că sunt „diferiți”. Acestea pot urî culoarea pielii, textura părului și alte aspecte fizice caracteristici. În mod intenționat, aceștia se pot căsători în mod interrazial, astfel încât copiii lor să nu aibă aceleași trăsături etnice.
Ei pot suferi pur și simplu de o stimă de sine scăzută din cauza rasei lor, cum ar fi performanțele slabe în școală sau la locul de muncă, deoarece cred că fondul lor rasial îi face inferiori.
Colorismul este adesea privit ca o problemă unică pentru comunitățile de culoare. Apare atunci când minoritățile discriminează pe cei cu pielea mai închisă decât ei. Ani în comunitatea neagră, pielea mai deschisă a fost privită ca fiind superioară pielii mai închise. Oricine cu o culoare a pielii, care era mai ușoară decât o pungă de prânz de hârtie maro, a fost binevenită în organizațiile de elită din comunitatea neagră, în timp ce negrii cu pielea întunecată au fost excluși.
Colorismul există și în afara comunității afro-americane. În Asia, vânzările de produse de albire a pielii rămân înalte.
Pentru eradicarea rasismului, este important să înțelegem diferitele tipuri de rasism care afectează societatea. Indiferent dacă întâmpinați microagresiuni rasiale sau ajutați un copil să depășească rasismul interiorizat, rămânerea educată în această problemă poate face diferența.