Despre Programul suplimentar de venit pentru securitate

Venitul suplimentar de securitate (SSI) este un program federal de beneficii guvernamentale care oferă bani pentru a satisface nevoile de bază pentru hrană, îmbrăcăminte și adăpost pentru persoane care sunt orbe sau de altă natură cu dizabilități și nu au niciun altul sursa de venit.

Beneficiile lunare de SSI se plătesc persoanelor cu venituri limitate și resurse care sunt cu handicap, orbi sau vârsta de 65 de ani sau mai mult. Copii orbi sau cu dizabilități, precum și adulți, pot beneficia de beneficii SSI.

Cât diferă SSI de beneficiile de pensionare

În timp ce programul SSI este administrat de către Administrația de securitate socială, modul în care sunt administrate beneficiile SSI este foarte diferit de modul în care Prestații de pensie pentru asigurările sociale sunt platiti.

Beneficiile SSI nu necesită și nu se bazează pe munca anterioară a beneficiarului sau munca anterioară a unui membru de familie. Cu alte cuvinte, nu este necesară angajarea curentă sau anterioară pentru a beneficia de prestațiile SSI.

instagram viewer

Spre deosebire de Beneficii ale siguranței sociale, Beneficiile SSI sunt finanțate din fonduri generale din Trezoreria Statelor Unite generate de taxe pe venit plătite să fie persoane fizice și corporații. Impozitele de securitate socială reținute din salariile lucrătorilor conform Legii privind contribuțiile de asigurări federale (FICA) nu ajută la finanțarea programului SSI. Finanțarea totală a SSI, împreună cu sumele lunare maxime care trebuie plătite destinatarilor SSI, sunt stabilite anual de către Congres ca parte a procesul de buget federal.

Beneficiarii SSI din majoritatea statelor pot avea, de asemenea, beneficiile lor suplimentate de Medicaid pentru a ajuta la plata facturilor medicului, a rețetelor și a altor costuri de îngrijire a sănătății.

Beneficiarii SSI pot fi, de asemenea, eligibili pentru timbre alimentare în fiecare stat, cu excepția Californiei. În unele state, o cerere pentru beneficii SSI servește, de asemenea, ca o aplicație pentru timbre alimentare.

Cine este eligibil pentru beneficiile SSI

Oricine este:

  • varsta (65 de ani sau mai mare);
  • orb sau handicapat.

Si cine:

  • are venituri limitate; și
  • are resurse limitate; și
  • este cetățean sau cetățean american sau într-una din anumite categorii de străini; și
  • nu este absent din țară pentru o lună calendaristică completă sau pentru 30 de zile consecutive sau mai mult; și
  • nu se limitează la o instituție (cum ar fi un spital sau închisoare) pe cheltuiala guvernului; și
  • solicită orice alte prestații sau plăți în numerar pentru care el sau ea pot fi eligibili (de exemplu, pensii, prestații de securitate socială); și
  • acordă SSA permisiunea de a contacta orice instituție financiară și de a solicita orice înregistrări financiare despre tine; și
  • depune o cerere; și
  • îndeplinește anumite alte cerințe.

Ce include „venitul limitat”?

În scopul determinării eligibilității SSI, Securitatea Socială are în vedere următoarele drept venituri:

  • bani câștigați de la muncă;
  • banii pe care îi primiți din alte surse, cum ar fi prestațiile de securitate socială, compensația lucrătorilor, ajutoarele de șomaj, Departamentul Afacerilor Veteranilor, prietenii sau rudele; și
  • mâncare gratuită sau adăpost.

Ce sunt „resurse limitate”?

În scopul determinării eligibilității SSI, securitatea socială are în vedere următoarele resurse limitate:

  • bani lichizi;
  • conturi bancare, acțiuni, obligațiuni de economii din SUA;
  • terenuri și imobile;
  • vehicule;
  • proprietate personala;
  • asigurare de viata; și
  • orice altceva pe care îl deții ar putea fi convertit în numerar și folosit pentru mâncare sau adăpost.

NOTĂ: Pentru detalii complete despre programul SSI, inclusiv calificările și modalitatea de a solicita beneficii, consultați secțiunea Înțelegerea venitului suplimentar de securitate pagina principală pe site-ul Site-ul SSA.

Detalii de plată SSI

Sumele plăților de beneficii SSI sunt stabilite anual de către Congres și sunt de obicei ajustate în fiecare ianuarie pentru a reflecta costul actual al vieții. Sumele maxime de plată (SSI) cresc odată cu creșterea costului vieții (COLA) care se aplică pentru prestațiile de pensionare pentru securitatea socială.

niste statele oferă beneficii suplimentare SSI. Plățile prestațiilor SSI nu sunt impozabile.

Posibile reduceri ale beneficiilor

Sumele exacte ale beneficiilor plătite beneficiarilor SSI individuali pot fi mai mici decât maximul în funcție de veniturile care nu sunt SSI, cum ar fi salariile și alte prestații de securitate socială. Persoanele care locuiesc în propria lor casă, în casa unei alte persoane sau într-o casă de îngrijire medicală aprobată de Medicaid pot, de asemenea, să reducă plățile SSI în consecință.

Suma lunară se reduce prin scăderea lunară venituri contabile. În cazul unei persoane eligibile cu un soț eligibil, suma plătibilă este împărțită în mod egal între cei doi soți.

Sume actualizate maxime și medii curente de plată SSI pot fi găsite pe Site-ul SSI Statistici.

Programe de stimulare a activității SSI

A ajuta persoanele cu dizabilități să obțină independența profitând de oportunitățile de angajare este una dintre cele mai mari priorități ale Administrației de securitate socială. lui SSI programe de stimulare a muncii ajutați beneficiarii SSI cu dizabilități și orbi să continue să funcționeze, reducând în același timp riscul de a-și pierde beneficiile SSI sau Medicaid.

Anumite programe de stimulare a muncii permit destinatarilor SSI să scutească o parte din veniturile lor din lista de resurse. Alții permit destinatarilor SSI să primească în continuare acoperire Medicaid, chiar dacă nu primesc beneficii lunare în numerar SSI.

Beneficiarii SSI pot fi eligibili pentru a profita de mai multe programe de stimulare a muncii. La fel ca în cazul pensiilor de securitate socială, munca poate reduce valoarea plăților de beneficii SSI ale beneficiarului. Informații complete despre oportunitățile de stimulare a activității SSI pot fi găsite în „SSA”Cartea Roșie - Un ghid pentru stimulentele de muncă.”