Un ghid simplu pentru a deveni membru al consiliului școlar

Consiliul școlar este organul de conducere al unui district școlar. Membrii consiliului de administrație sunt singurii oficiali aleși dintr-un district școlar individual care au un cuvânt de spus în operațiunile zilnice ale districtului școlar. Un district este la fel de bun ca și membrii consiliului care alcătuiesc întregul consiliu. Deveniți membru al consiliului școlar nu este pentru toată lumea: trebuie să fiți dispus să ascultați și să lucrați cu ceilalți și să fiți un adept și rezolvator activ al problemelor.

Comitetele în care membrii se leagă și sunt de acord cu majoritatea problemelor supraveghează de obicei un an districtul școlar eficient. Panourile care sunt împărțite și feud au adesea dezordine și tulburări, ceea ce în cele din urmă subminează misiunea școlilor din district. Deciziile consiliului de administrație contează: Deciziile slabe pot duce la ineficiență, dar deciziile bune vor îmbunătăți calitatea generală a școlii sau a școlilor din district.

Există cinci calificări comune pe care majoritatea statelor le au pentru a putea fi candidat la alegerile consiliului școlar. Un candidat al consiliului școlar trebuie:

1. Fii alegător înregistrat.
2. Fii rezident al districtului în care conduce
3. Dețineți cel puțin o diplomă de liceu sau un certificat de echivalență liceală
4. Nu a fost condamnat pentru o infracțiune
5. Să nu fie un angajat curent al districtului și / sau să fie legat de un angajat curent din districtul respectiv.

Deși acestea sunt cele mai frecvente calificări necesare pentru a funcționa pentru consiliul școlar, aceasta diferă de la stat la stat. Pentru o listă mai detaliată a calificărilor necesare, consultați consiliul de alegeri locale.

Devenirea de membru al consiliului școlar este un angajament serios. Este nevoie de destul timp și dedicare pentru a fi un membru al consiliului școlar eficient. Din păcate, nu orice persoană care candidează la alegerile consiliului școlar o face din motivele corecte. Fiecare individ care alege să fie candidat la alegerile consiliului școlar o face din motive personale. Candidații pot candida la un loc de consiliu școlar, deoarece:

1. Au un copil în raion și doresc să aibă un impact direct asupra educației lor.
2. Iubiți politica și doriți să fiți un participant activ la aspectele politice ale districtului școlar.
3. Doriți să serviți și să susțineți districtul.
4. Credeți că pot face diferența în calitatea generală a educației pe care o oferă școala.
5. Puneți o vendetă personală împotriva unui profesor / antrenor / administrator și doriți să scăpați de ei.

Un consiliu școlar este format de obicei din trei, cinci sau șapte membri, în funcție de mărimea și configurația districtului respectiv. Fiecare funcție este aleasă, iar termenii sunt, de obicei, de patru sau șase ani. Ședințele periodice se organizează o dată pe lună, de obicei în aceeași oră în fiecare lună (cum ar fi a doua luni a fiecărei luni).

Un consiliu școlar este format de obicei dintr-un președinte, vicepreședinte și secretar. Pozițiile sunt nominalizate și alese chiar de către membrii consiliului. Posturile de ofițer sunt de obicei alese o dată pe an.

Un consiliu școlar este conceput ca principalul organism democratic care reprezintă cetățenii locali în problemele educației și legate de școală. A fi membru al consiliului școlar nu este ușor. Membrii consiliului trebuie să rămână la curent cu problemele educaționale actuale, trebuie să fie capabili să înțeleagă jargonul educațional și trebuie să asculte părinţi și alți membri ai comunității care doresc să își dea ideea cu privire la modul de îmbunătățire a districtului. Rolul consiliului de învățământ îl joacă într-un district școlar.

Consiliul de administrație este responsabil pentru angajarea / evaluarea / încheierea superintendent raional. Aceasta este probabil cea mai importantă datorie a consiliului de învățământ. Superintendentul districtului este fața districtului și este în cele din urmă responsabil pentru gestionarea operațiunilor zilnice ale districtului școlar. Fiecare district are nevoie de un supraintendent care este de încredere și care are o relație bună cu membrii consiliului lor. Când un superintendent și un consiliu școlar nu se află pe aceeași pagină, poate apărea haos. Consiliul de învățământ dezvoltă politica și direcția pentru raionul școlar.

Consiliul de învățământ de asemenea:

• Prioritizează și aprobă bugetul pentru districtul școlar.
• Are ultimul cuvânt cu privire la angajare personalul școlar și / sau încetarea unui angajat curent din district.
• Stabilește viziunea care reflectă obiectivele generale ale comunității, personalului și consiliului de administrație.
• Luă decizii privind extinderea școlii sau închiderea.
• Gestionează procesul de negociere colectivă pentru angajații districtului.
• Aprobă multe componente ale operațiunilor zilnice ale districtului, inclusiv calendarul școlar, contractele cu furnizori externi și programa școlară

Atribuțiile unui consiliu de învățământ sunt mult mai cuprinzătoare decât cele enumerate mai sus. Membrii consiliului de administrație se ocupă foarte mult de timp în ceea ce înseamnă, în esență, un post de voluntar. Membrii buni ai consiliului sunt de neprețuit pentru dezvoltarea și succesul districtului școlar. Cele mai eficiente consilii școlare sunt, probabil, cele care au un impact direct asupra aproape fiecare fațetă a școlii, dar o fac în obscuritate și nu în lumina reflectoarelor.