Pentru a lucra legal în Statele Unite, este necesar să existe unul dintre mai multe documente care le permit.
Obviamente, los ciudadanos de los EE.UU. Poate lucra, dar și cei titulari de las tarjetas de rezidență permanentă, cunoscida como carte verde, sau migrații în situații speciale care le permit să solicite un permis de muncă ca, de exemplu, asilate, muchachos cu DACA sau străini în proces de ajustare a statutului.
Dar există și posibilitatea de a avea o viză care să autorizeze un lucru pentru o perioadă de timp determinată. Pentru a obține o viză necesară este necesară pentru ca profilul profilului extraterestru să ajute o caracteristică a vizatului și a lucrătorului empresa dispuesta a patrocinarlo.
În plus, este imprescindibil că întreprinderea începe în trámites În marea cazurilor este implicată un proces înainte de Departamentul de Muncă și Serviciul de Imigrație și Naturalizare (USCIS, pentru numărul său în inglés).
Doar atunci când întreprinderea sponsorizatoare a făcut toate trámites-urile care acordă viză care solicită sponsorizarea poate solicita lucrătorilor viză într-un consulat sau Ambasada Statelor Unite
Listat de vize pentru lucrări în SUA.
În fiecare an, se pot organiza sute de kilometri de vizate de timp temporal în diferite categorii, fiecare dintre cele două condiții proprii.
Primul pas pentru obținerea vizei de muncă este informativ despre dacă trebuie să îndeplinească cerințele de profil pentru fiecare una din ellas. Fiul principalelor:
- E-3, pentru lucrătorii australieni
- C1 / D, pentru membrii tripulación crucero
- G-1 a G-5, organizări internaționale
- H-1B, profesioniști cu cunoștințe extrem de specializate sau modele
- H-1B1, profesioniști cu cunoștințe speciale ale Chile
- H-1A, lucrători în agricultură
- H-2B, lucrători fără specializări în lucrări fără agricultură
- Eu, periodista
- L-1, transferurilor entre empresas
- O, profesioniști cu capacitate extraordinară în Arte, științe, educație, sporturi sau afaceri
- P, artisti, atleti si spectacole
- R, religioase
- TN, pentru profesioniști mexicani și canadieni care aplică solo a los profesioniști cu lucrări incluse într-o listă oficială.
Cum se găsește patrocinatorul pentru munca în viză în SUA.
Fără o întreprindere estadounidense care acționează ca un sponsor, nu există viză de lucru. Fără embargo, nimeni persoană străină poate reveni în SUA. cu intenția de a căuta munca. Atât de mult, este complicat procesul de a obține sponsorizator.
Primul pas pentru intenții este întrebarea persoanelor care au timp sau au o viză de lucru temporală și solicita contactul în Departamentul de Recursuri Umane sau despre reclutatori care lucrează pentru acestea Empresas. Dacă nu există rezultate pozitive, este momentul în care se poate solicita direct sponsorul.
Se estima que solo 1 de cada 16 companii din Statele Unite ale Americii, sponsorizate de vize temporale, ello este cauzat de o completitate a trámites și a care este caro. Fără embargo, companiile care au fost în trecut păcinate, fiul este mai favorabil să se întoarcă.
Din această cauză, următorul pas în căutarea patrocinatorului trebuie să fie informați cu privire la ce întreprinderi au contractat străini și cu ce tip de viză. De exemplu, Departamentul de lucru publica el listado de companii care au pedido laboratoare certificate ca pas înainte de solicitarea de viză. Este un bun drum special pentru vize ca H-1B pentru profesioniști.
În cazul de a căuta un H-2A sau H-2B, este importantă informația despre aceștia reclutatori care operează în alte țări como, de exemplu, México. Este important să verifice reputația reclutatorilor pentru a evita fraude.
Pentru unele agenții de vize private, lucrări obișnuite cu întreprinderi pentru a ajuta lucrătorii selectați. De exemplu, en el caz de cruceros.
Da, astfel încât să se obțină sponsorizator, se poate intenționa baze de date cunoscute, în red social LinkedIn sau, chiar și, pentru unele vize ca H-1B este posibilă contactarea cu universități, pentru cazurile de profesori sau investigatori, precum și conștiințe de tip boutique sau mari tip TCS o WIPRO.
Problema cu consilieri este care poate pedir dinero pentru acest serviciu migrațiile și drepturile interzic plătirea unei cuvinte pentru obținerea unei vize de muncă. Acest lucru poate să se confrunte cu probleme în momentul de a solicita viza sau, chiar mai târziu, mai târziu.
În cele din urmă, există servicii ca un reprezentant al US care mă analizează profilul profilului lucrătorului în căutarea unui sponsor și determinant și Îndepliniți cerințele pentru o viză de muncă și indicatoare pentru întreprinderile care se bucură de acest profil și sunt dispuse patrocinar.
Trámites pentru o viză de muncă și costuri pentru întreprindere
Întreprinderea trebuie să urmeze un trombat burocratic, care poate fi complicat pentru patroncinar, de ahí que multe ori se recurge la o agenție sau la un bun de avocați specialista în acest tip de gestiones.
În unele cazuri, cum ar fi de exemplu în el la H-1B pentru profesioniști și modele este precisă realizarea unui pas anterior înainte de contactare cu autoritățile de imigrare: pedir una Aplicație de certificare Laborală al departamentului de lucru.
Întreprinderea sponsorizatoare trebuie să solicite și să se adreseze USCIS la planilla I-129 și plătiți tariful corespunzător. O excepție a acestei regla son las vize C1 / D de tripulare„Tip de lucrători” pentru lucrări en Cruceros este suficient ca navigația să ofere un contract de muncă și să trimită o carte oficială pentru călătorie pentru a putea solicita viză în consulat.
În cazul în care solicitarea de viză este aprobată de USCIS, se aplică apoi o gestionare a vizei pentru lucrătorii externi care solicită consultanței corespondente.
Solicitarea poate fi negată în orice moment al tramitării și documentelor false, dacă el lucrător nu este cumulat cu cerințele de la viză sau dacă este inadmisibil pentru a intra în Statele Unite Unidos.
El cost pentru întreprinderea de viză de muncă es caro. Tariful pentru formularul I-129 este de 460 USD. În plus, depinde de circumstanțele întreprinderii trebuie să plătească tariful de detecție a fraudei (500 $), respectând legile competitivității Americana (750 $ la 1500 $) și are mai mult de 50 de angajați sau mai mult din 50 de cenți ai lucrătorilor pentru că lucrătorii externi trebuie să plătească 4000 $ și 4500 $ Más. În plus, dacă folosiți serviciile unui abogat trebuie să plătească onorarii.
Puntos Clave: vize de lucru
Există numeroase vize de muncă temporară pentru Statele Unite, dar este necesar să avem un patrocinator estadounidense care să înceapă tot trámite și brinde un contract. Sin esos nu necesită solicitare de viză.
Principale vize de lucru: H-1B (modele profesionale și modele), H-2A (agricultură), H-2B (lucru fără specializare fără agricultură), O (lucrători cu capacitate extraordinară în Arte, științe, sport, educație sau afaceri), TN (profesioniști mexicanos).
Trámites: Poate fi necesar ca un pas de inițiere a întreprinderii obținând un certificat de lucru al departamentului de muncă. Întreprinderea trebuie să solicite USCIS un lucrător străin prin intermediul formularului I-129. Solicitarea în caz de solicitare a USCIS poate fi solicitată viză de lucru în consulat.
Costo: în afară de avocați, tariful din I-129 (460 USD pentru lucrător) mai multe gastos suplimentare ca detecție de fraude, îndeplinire a dreptului despre competitivitate americană și marfă pentru companii cu mai mult de 50 de angajați sau cu mai mult de 50 de cenți de străini în forță Laboral.
Este un articol informativ. Nu este asesoría legală.