Utilizarea unui spărgător de gheață la deschiderea unei întâlniri corporative - fie ele mici sau de dimensiuni conferințe - poate însemna diferența dintre plecând la un început fantastic cu participanți la implicare sau la o altă adunare obligatorie plictisitoare de oameni care se uită la mobil dispozitive.
Când oamenii știu cu cine împărtășește spațiul timp de o oră, o zi, o săptămână, se simt ca o echipă și se comportă mai bine împreună. Munca se face mai eficient și obțineți rezultatele dorite.
Dacă ar trebui să te descrii în trei cuvinte, care dintre trei ai alege? S-ar putea să fiți surprinși de cum se descriu oamenii din jurul vostru. Acest spărgător de gheață este rapid și ușor și perfect pentru un grup mic. De asemenea, contribuie la favorizarea înțelegerii între oamenii care lucrează împreună.
Oamenii Bingo este o alegere bună pentru grupuri mari, în special conferințe, unde aveți spațiu pentru ca oamenii să se deplaseze și să se întâlnească între ei. Este complet personalizabil.
Oamenii Bingo îi determină pe oameni să se întâlnească între ei și să învețe ceva despre celălalt. În loc de numere, cărțile de tip bingo sunt tipărite cu caracteristici de genul „Is frică de păianjeni” sau „este alergic la pisici” sau cu ceva o persoană poate sau nu să fi făcut, cum ar fi „A fost în cinci țări” sau „Nu a folosit niciodată un telefon rotativ”. Jocul poate fi făcut la fel de prost ca grupul dorește.
Cardurile de bingo sunt distribuite tuturor participanților împreună cu stilouri și fiecare persoană își propune să găsească o persoană care să se potrivească cu una dintre descrierile din fiecare pătrat. Când se găsește un meci, persoana își semnează numele în pătrat.
La fel ca în bingo obișnuit, prima persoană care completează o linie orizontală, verticală sau în diagonală strigă: "Bingo!" Dacă cardul lor este verificat, ei sunt declarați câștigători.
Acest lucru poate fi cu adevărat hilar în orice grup, indiferent dacă participanții sunt membri ai echipei sau străini. Nu știi niciodată ce au experimentat colegii tăi participanți. Vedeți dacă puteți identifica minciunile. Acest joc de spărgător de gheață este deosebit de distractiv dacă lucrezi cu tipuri creative.
Fiecare persoană se transformă făcând trei declarații despre sine, dintre care două sunt adevărate, dintre care una este o minciună. Ceilalți încearcă să ghicească care este afirmația falsă.
Una dintre strategiile de a-i păcăli pe alții despre minciună poate include ca afirmația adevărată să pară neplăcută, în timp ce minciuna pare banală. O altă metodă este să rămâi calm și să nu dai nimic cu limbajul corpului.
Dar reversul acestor strategii poate fi folosit și pentru a încerca să ghicească minciuna. De exemplu, dacă cineva spune: „Am vopsit părul roz, am furat 1.000 de dolari și nu m-am prins niciodată, și îmi place Rice Krispies”, furtul sună ca minciuna, așa este probabil adevărul. Psihologia inversă ar putea să vă spună că cea mai plictisitoare dintre cele trei - să-i placă Rice Krispies - este probabil minciuna.
Acest spărgător de gheață este un joc minunat de jucat atunci când oamenii nu se cunosc, și încurajează construirea echipei în grupuri care lucrează deja împreună. Opțiunile oamenilor pot fi foarte revelatoare despre cine sunt și despre ceea ce consideră interesant sau convingător.
De obicei, oamenii vor menționa un soț sau un alt iubit și fie oameni faimoși sau cineva cu abilități critice de supraviețuire sau pe cineva care ar putea ajuta să-i scoată de pe insulă sau să ceară ajutor.
Alege un scrib pentru a scrie pe tablă și face participanților voluntari câteva așteptări pe care le au pentru întâlnire. Unele alegeri bune sunt „Respectă persoana care vorbește” sau „Fără comentarii nepotrivite”.
Dacă ați putea urca la bordul unei mașini de timp și a decola pentru orice perioadă de timp, când și unde ați merge? Trecutul? Viitorul? Acesta este un spărgător de gheață perfect pentru grupurile adunate pentru a discuta despre istorie, sociologie sau tehnologie.