Termenul „obiective SMART” a fost creat în 1954. De atunci, obiectivele SMART au devenit populare manageri de afaceri, educatori și alții pentru că lucrează. Regretatul guru de conducere Peter F. Drucker a dezvoltat conceptul.
fundal
Drucker a fost consultant în management, profesor și autorul a 39 de cărți. El a influențat mulți directori de top în lunga sa carieră. Managementul după obiective a fost una dintre teoriile sale principale de afaceri. Eficiența, a spus el, este baza afacerii, iar modalitatea de realizare a acesteia este să obțină un acord între management și angajați cu privire la obiectivele afacerii.
În 2002, Drucker a primit cea mai înaltă onoare civilă din SUA - Medalia Libertății. A murit în 2005, la 95 de ani. În loc să creeze o moștenire Drucker din arhivele sale, familia lui Drucker a decis să privească înainte în loc să se întoarcă, iar ei au adunat oameni de afaceri distinși pentru a forma Institutul Drucker.
„Mandatul lor”, precizează site-ul web al institutului, era să transforme depozitul de arhivă într-o întreprindere socială al cărei scop este consolidarea societatea prin aprinderea unui management eficient, responsabil și vesel. "Deși Drucker a fost ani de zile un profesor de afaceri de succes la Claremont Absolvent Universitatea, institutul a ajutat să arate cum ideile sale de management - inclusiv obiectivele SMART - ar putea fi aplicate în alte domenii, cum ar fi publicul și adultul educaţie.
Obiective pentru succes
Dacă ați fost la o clasă de management de afaceri, ați învățat probabil cum să scrieți obiective și obiective în modul Drucker: SMART. Dacă nu ați auzit despre Drucker, sunteți la dispoziție pentru un tratament care vă va ajuta obține ceea ce vrei și să aveți mai mult succes, indiferent dacă sunteți un profesor care încearcă să-și ajute elevii să își atingă, un cursant adult sau o persoană care încearcă să-și îndeplinească visele.
Obiectivele SMART sunt:
- Specific
- măsurabil
- realizabil
- Realist
- Time-legat
Redactarea obiectivelor SMART
Scrierea obiectivelor SMART pentru dumneavoastră sau studenții dvs. este un proces simplu dacă înțelegeți acronimul și cum să aplicați pașii prescriși, după cum urmează:
- „S” înseamnă specific. Faceți obiectivul sau obiectivul dvs. cât mai specific posibil. Spuneți exact ce doriți să obțineți în cuvinte clare, concise.
- „M” înseamnă măsurabil. Includeți o unitate de măsură în obiectivul dvs. Fii obiectiv și nu subiectiv. Când vă va fi atins obiectivul? Cum vei ști că s-a realizat?
- „A” înseamnă realizabil. Fii realist. Asigurați-vă că obiectivul dvs. este fezabil în ceea ce privește resursele disponibile.
- „R” este realist. Concentrați-vă pe rezultatele finale pe care le doriți, mai degrabă decât pe activitățile necesare pentru a ajunge acolo. Vrei să crești personal, așa că atinge-ți obiectivul - dar fii rezonabil sau te vei baza pentru dezamăgire.
- „T” înseamnă timp. Dă-ți un termen în termen de un an. Includeți un interval de timp, cum ar fi o săptămână, o lună sau un an și includeți o dată specifică, dacă este posibil.
Exemple și variații
Câteva exemple de obiective SMART scrise corect ar putea fi utile aici:
- Cercetare rambursarea școlii și înscrieți-vă într-un program de grad înainte de următoarea perioadă de revizuire a angajaților.
- Finalizați un curs de educație continuă în utilizarea software-ului foilor de calcul până la 1 iunie.
Uneori veți vedea SMART cu două As - ca în SMAART. În acest caz, prima A este realizabilă și a doua pentru acțiune. Acesta este doar un alt mod de a vă încuraja să scrieți obiective într-un mod care vă inspiră să le faceți efectiv. Ca în cazul oricărei scrieri bune, creați-vă obiectivul sau obiectivul într-o voce activă, mai degrabă decât pasivă. Folosiți un verb de acțiune aproape de începutul propoziției și asigurați-vă că obiectivul dvs. este declarat în termeni pe care îi puteți atinge efectiv. Pe măsură ce atingeți fiecare obiectiv, veți fi capabil de mai mult și, în acest fel, veți crește.
Dezvoltare personala este adesea unul dintre primele lucruri pentru a fi șters de pe lista de priorități atunci când viața devine agitată. Dă-ți obiectivelor și obiectivelor tale o șansă de luptă notându-le. Faceți-le SMART și veți avea șanse mult mai bune de a le atinge.