A Master of Business Administration (MBA) grad nu este un bilet de aur către succesul în carieră, dar abilitățile pe care le dobândești într-un program de MBA îți pot oferi un avantaj în interiorul și în afara domeniului de afaceri. Cele mai multe programe de MBA sunt concepute pentru a ajuta studenții să dobândească abilitățile dure și soft pe care angajatorii le caută în candidații la un post bine rotunjit.
Aptitudinile dure sunt tipurile de abilități care pot fi ușor definite, predate și măsurate. Exemple de abilități dificile includ vorbirea unei limbi străine sau posibilitatea de a calcula raporturile financiare.
Aptitudinile soft sunt abilități învățate prin practică sau chiar încercare și eroare. Nu sunt întotdeauna ușor măsurate. Răbdare, etică de lucru și abilități de comunicare sunt toate exemple de abilități moi.
Multe dintre abilitățile pe care studenții le obțin într-un program de MBA sunt utile în carierele de afaceri, dar sunt, de asemenea, transferabile, ceea ce înseamnă că
Gradele MBA pot lua ceea ce au învățat și să-l aplice în situații și cariere în afara domeniului de afaceri. De exemplu, toți angajatorii apreciază abilitățile soft precum colaborarea, comunicarea și abilitățile de leadership. Competența globală este de asemenea importantă, în special în companii incluzive sau companii cu prezență internațională.Aptitudinile dificile sunt transferabile în mod similar. De exemplu, absolvenții MBA pot lua abilitățile de analiză și de luare a deciziilor necesare pentru a evalua riscul și datele și le pot aplica funcțiilor non-business. Angajatorii valorizează, de asemenea, candidații de locuri de muncă care sunt capabili să identifice obiectivele, să își stabilească obiectivele și să acorde prioritate sarcinilor, trei abilități care sunt obținute prin studiul planificării strategice și managementului de proiect.