Când legile federale din Canada privind salariul minim guvernează toate 10 provincii și trei teritorii au fost eliminate în 1996, ratele salariului minim pe oră pentru lucrătorii adulți cu experiență au fost stabilite de provinciile și teritoriile în sine. Aceste rate ale salariului minim s-au modificat periodic, iar noile legi privind salariile minime de obicei intră în vigoare fie în aprilie, fie în octombrie.
Excepție de la Salariul Minim al Canadei
Unele circumstanțe eludează salariul minim general, aplicând minime diferite unor lucrători. În Nova Scotia, de exemplu, angajatorii pot plăti un „salariu minim neexperimentat” lucrătorilor pentru primele trei luni de angajare dacă au mai puțin de trei luni de experiență anterioară într-un domeniu; salariul respectiv este cu 50 de cenți mai mic decât salariul minim general. În mod similar, în Ontario, salariul minim pentru studenți este cu 70 de cenți mai mic decât salariul minim general.
Diferite situații de muncă afectează și salariul minim în unele provincii. În Quebec, salariul minim pentru toți lucrătorii care primesc sfaturi este de 9,45 USD, care este cu 1,80 USD mai mic decât salariul minim general lucrători, iar salariul minim pentru serverele de lichior din Columbia Britanică este de 9,60 USD, cu peste 1 dolar mai mic decât minimul general salariu. Manitoba are salarii minime separate pentru agenții de pază (13,40 USD pe oră în octombrie 2017) și lucrătorii în construcții, a căror remunerație depinde de tipul de muncă și experiență. Serverele de băuturi alcoolice din Ontario câștigă cu 1,50 USD mai puțin decât salariul minim, dar lucrătorii la domiciliu câștigă 1,20 USD mai mult.
Salariile minime săptămânale și lunare
Nu toate ocupațiile sunt acoperite de salariul minim pe oră. Alberta, de exemplu, a trecut o creștere a salariilor în trei etape pentru lucrătorii de vânzări, de la 486 USD pe săptămână în 2016 la 542 USD pe săptămână în 2017 și 598 USD pe săptămână în 2018. Provincia a procedat la fel cu lucrătorii casnici care au activat în casă, ridicând salariul din 2016 de la 2.316 dolari pe lună la 2.582 dolari pe lună în 2017 și la 2.848 dolari pe lună în 2018.
Exemple de creșteri ale salariului minim în Canada
Majoritatea provinciilor au revizuit periodic ratele salariilor minime de când au fost eliminate mandatele federale ale Canadei. De exemplu, în 2017, Saskatchewan și-a legat salariul minim la Indicele prețurilor de consum, care se ajustează pentru costurile bunurilor. și servicii și intenționează să anunțe pe 30 iunie a fiecărui an orice modificare a salariului minim, care va avea efect apoi Octombrie 1 din același an. În primul an fiscal al acestui plan, salariul minim pe 2016 de 10,72 USD a fost ridicat la 10,96 USD în 2017.
Alte administrații locale au programat creșteri similare pe baza altor criterii. Alberta și-a programat rata de 12,20 USD pentru a crește la 13,60 dolari în octombrie. 1, 2017, aceeași dată Manitoba (11 până la 11,15 USD), Newfoundland (10,75 USD - 11 $) și Ontario (11,40 USD 11,60 USD) au programat creșteri ale ratei salariului minim.
Provincie | Salariu general | Mai multe standarde de angajare |
Alberta | $13.60 | Alberta Servicii umane |
BC | $10.85 | Î.Hr. Ministerul Locurilor de muncă, turismului și instruirii competențelor |
Manitoba | $11.15 | Servicii familiale din Manitoba și muncă |
Noul Brunswick | $11.00 | Standarde de angajare din Noul Brunswick |
Terra Nova | $11.00 | Agenția pentru relații de muncă |
NWT | $12.50 | Educație, cultură și ocuparea forței de muncă |
Nova Scotia | $10.85 | Munca și învățământul avansat |
Nunavut | $13.00 | |
Ontario | $11.60 | Ministerul Muncii |
PEI | $11.25 | Mediu, muncă și justiție |
Quebec | $11.25 | Commission des normes du travail |
Saskatchewan | $10.96 | Standarde de muncă din Saskatchewan |
Yukon | $11.32 | Standarde de angajare |