„Nexusul de numerar” este o frază care se referă la relația depersonalizată care există între angajatori și angajați într-o societate capitalistă. A fost inventat de Thomas Carlyle, un istoric scoțian din secolul al XIX-lea, dar este adesea atribuit în mod eronat lui Karl Marx și Friedrich Engels. Totuși, Marx și Engels au popularizat conceptul în scrierile lor și au alimentat utilizarea expresiei în domeniile economiei politice și sociologiei.
Prezentare generală
Nexusul de numerar este o expresie și un concept cu care s-a asociat scrierile lui Karl Marx și Friedrich Engels pentru că le încapsulează perfect gândirea cu privire la natura alienantă a relațiilor de producție în cadrul unei economii capitaliste. În timp ce Marx critica impactul social și politic al capitalismului în toate lucrările sale, în special în Capital, volumul 1, este înăuntru Manifestul comunist (1848), scrisă împreună de Marx și Engels, că se găsește pasajul cel mai referit la termen.
Burghezia, oriunde a luat mâna superioară, a pus capăt tuturor relațiilor feudale, patriarhale, idilice. S-a rupt fără milă de-a lungul legăturilor feudale de motley care l-au legat pe om de „superiorii lui naturali” și a lăsat să nu rămână niciun alt nexus între om și om decât interesul de sine gol, decât „numerarul” plată". A înecat cele mai cerești extazii de fervoare religioasă, de entuziasm cavalerist, de sentimentalism filistin, în apa înghețată a calculului egotistic. A rezolvat valoarea personală în valoare de schimb, iar în locul numeroaselor libertăți charter indeferibile, a creat acea libertate unică, inconștientă - liberul schimb. Într-un singur cuvânt, pentru exploatare, voalat de iluzii religioase și politice, a înlocuit exploatarea goală, rușinoasă, directă, brutală.
Un nexus, simplu spus, este o legătură între lucruri. În pasajul citat mai sus, Marx și Engels susțin că, în interesul profitului, burghezia - clasa conducătoare în timpul epoca capitalismului clasic--had a eliminat toate conexiunile dintre oameni, cu excepția „plății în numerar”. La ce se referă aici este comercializarea muncii, prin care munca muncitorilor este vândută efectiv și îndrăzneață pe piața capitalistă.
Marx și Engels au sugerat că comercializarea muncii face ca lucrătorii să fie interschimbabili și îi determină pe lucrători să fie priviți ca lucruri mai degrabă decât ca oameni. Această condiție duce în continuare la fetișismul mărfii, în care relațiile dintre oameni - muncitori și angajatori - sunt privite și înțelese între lucruri - bani și forță de muncă. Cu alte cuvinte, nexusul de numerar are o putere dezumanizantă.
Această mentalitate a burgheziei sau a managerilor, proprietarilor, directorilor generali și acționarilor de azi este periculoasă și una distructivă care favorizează exploatarea extremă a lucrătorilor în urmărirea profitului în toate industriile, la nivel local și din jur lumea.
Nexusul cash astăzi
Efectul nexusului de numerar asupra vieții lucrătorilor din întreaga lume s-a intensificat abia în mai bine de o sută de ani de când Marx și Engels au scris despre acest fenomen. Acest lucru s-a întâmplat deoarece controalele pe piața capitalistă, inclusiv protecțiile pentru lucrători, au fost demontate progresiv din anii ’60. Eliminarea barierelor naționale în relațiile de producție care inaugurat în capitalismul global a fost și continuă să fie dezastruos pentru muncitori.
Muncitorii din SUA și din alte țări occidentale au văzut dispariția locurilor de muncă pentru că corporațiile au fost eliberate să urmărească forțe de muncă mai ieftine în străinătate. Și dincolo de lumea occidentală, în locuri precum China, Asia de Sud-Est și India, unde sunt fabricate majoritatea bunurilor noastre, lucrătorii sunt obligați să accepte salariile la nivel de sărăcie și condițiile de muncă periculoase pentru că, la fel ca mărfurile, cei care rulează sistemul le consideră la fel de ușor înlocuibile. Condițiile cu care se confruntă lucrătorii pe întregul lanț de aprovizionare Apple sunt un caz. Deși compania predică valori de progres și de unire, în cele din urmă, nexusul în numerar este cel care determină impactul său asupra lucrătorilor din lume.
Actualizat de Nicki Lisa Cole, Ph. D.