Multe școli de afaceri oferă programe la nivel de absolvenți pentru studenții cu prioritate în resurse umane. Dar nu fiecare resurse umane grad de program este la fel. Unii oferă o pregătire mult mai bună pentru teren decât alții. Dacă ești un student suficient de puternic, ai putea fi acceptat în cele mai bune școli de afaceri pentru managementul resurselor umane. Următoarele școli se numără printre școlile de top de afaceri pentru majorele HRM bazate pe ofertele de curriculum și oportunități de muncă post-absolvire.
Școala absolvită de afaceri din Stanford are reputația de a fi lider în educația pentru managementul resurselor umane. Programul MBA Stanford oferă o atenție individuală valoroasă datorită dimensiunilor mici de clasă. Traducere: așteptați mentoratul unu la unu și interacțiunea peer-to-peer. În primul an, studenții MBA din Stanford studiază managementul general și câștigă experiență globală. În al doilea an, studenții au posibilitatea de a-și personaliza complet curriculum-ul, ceea ce înseamnă că majoritatea resurselor umane pot lua doar clasele de care doresc și au nevoie.
Școala de Management Sloan de la Institutul de Tehnologie din Massachusetts are o reputație de lungă durată a unor universitari puternici. Școala are, de asemenea, o facultate de top, care este aproape inegalabilă în orice școală de afaceri. Studenți specializați în managementul resurselor umane va aprecia leadershipul și experiența practică care sunt esențiale pentru Abordarea de învățare în acțiune folosită la MIT Sloan. Învățarea de a dezvolta echipe eficiente este, de asemenea, o piatră de temelie a curriculumului Sloan, astfel încât majorii resurselor umane vor obține cunoștințele de care au nevoie pentru a face același lucru în domeniul afacerilor.
Școala Wharton de la Universitatea din Pennsylvania este renumită pentru metodele de învățare inovatoare și cea mai mare și citată facultate din lume. Wharton oferă un mediu unic de învățare și obține un rang ridicat pentru resursele umane specializare, deoarece studenții pot adopta o abordare multidisciplinară și încă mai aprofundează majoritatea lor. Studenții au, de asemenea, o oportunitate de a câștiga două grade, cum ar fi un MBA / MA în studii internaționale sau un MBA /Master în politici publice. O altă diferență Wharton este accesul la oportunități globale de învățare, cum ar fi cursuri globale modulare și proiecte de consultanță imersivă.
Universitatea din ChicagoBooth School of Business se concentrează pe teoria academică și pe aplicația din lumea reală. Curriculum MBA este împărțit în cursuri de fundație, care scot instrumente analitice; cursuri de management de bază și mediu de afaceri, pentru a oferi cunoștințe fundamentale; și cursuri de concentrare, care permit studenților să se concentreze asupra unei anumite zone de studiu, cum ar fi comportamentul managerial și organizațional sau managementul operațiunilor. Studenții concentrați pe studierea managementului resurselor umane vor aprecia, de asemenea Chicago GSB's servicii de formare în leadership și dezvoltare a carierei.
Cea mai cunoscută pentru curricula lor în continuă evoluție, Școala de Management Kellogg din Universitatea de Nord-Vest are o filozofie „învățând prin a face” care echipează studenții cu resurse umane cu experiență autentică pe teren. Programul MBAcurriculum de bază este riguros și include elementele fundamentale ale contabilității, marketingului, finanțelor și managementului pentru a oferi majoratului HR o educație largă. În plus față de majoritatea afacerilor de bază, Școala de Management Kellogg oferă și „căi” pentru studenții care doresc să obțină cunoștințe în domenii emergente, cum ar fi creșterea și scalarea, analiza datelor sau sociale impact. Un alt plus pentru această școală este faptul că elevii se pot baza pe managementul extensiv al carierei Kellogg Rețeaua de centre și de studenți înainte și după absolvire, care ar putea deschide ușile pentru o gamă largă de carieră oportunități.