Dacă vă gândiți să vă începeți cariera de profesor, poate doriți să luați în considerare candidatura slujbe de predare a școlii private. Indiferent dacă sunteți un profesor veteran care caută ceva diferit, cineva care face o schimbare în carieră sau un nou absolvent al colegiului, verificați aceste patru sfaturi pentru a vă ajuta cu căutare de locuri de muncă în școală privată.
1. Începeți-vă căutarea de timp mai devreme.
Școlile private nu funcționează cu un sistem de schimbare rapidă atunci când vine vorba de angajare, cu excepția cazului în care există un post vacant la jumătatea anului, ceea ce este extrem de neobișnuit. Poate fi surprinzător să știi că școlile private încep adesea să caute candidați încă din decembrie, pentru posturile care vor fi deschise toamna. În mod obișnuit, posturile didactice sunt ocupate până în martie sau aprilie, de aceea este important să se aplice pentru funcții anticipate. Asta nu înseamnă că oportunitățile de predare nu sunt disponibile după primăvară, dar
slujbe de școală privată sunt la apogeu în lunile de iarnă. Consultați Asociația Națională a Școlilor Independente pentru a vedea ce înregistrări de căutare de locuri de muncă au fost postate. Dacă aveți o locație geografică specifică pe care doriți să o învățați, căutați și asociații școlare independente de stat sau regionale.2. Obțineți ajutor pentru căutarea unui loc de muncă în școala privată: utilizați un recrutor GRATUIT
Există mai multe companii care lucrează cu candidați pentru a-i ajuta în căutarea de locuri de muncă la școala privată. Aceste companii îi ajută pe candidați să găsească școlile private potrivite și să știe adesea despre poziții înainte de a fi publicate public, ceea ce înseamnă că ai un pas pe concurența ta. Un bonus pentru solicitantul de locuri de muncă constă în faptul că serviciile recrutatorilor sunt gratuite; școala va ridica fila dacă ești angajat. Multe dintre aceste companii, cum ar fi Carney, Sandoe și Asociații chiar ai conferințe dedicate căutării tale de locuri de muncă. În aceste evenimente de două, uneori sau de trei zile, aveți șansa de a participa la mini interviuri cu administratorii școlii din toată țara. Gândiți-vă la asta ca la întâlnirea rapidă pentru locuri de muncă. Aceste sesiuni de recrutare pot fi lovite sau ratate, dar vă pot ajuta, de asemenea, să vă întâlniți cu școli pe care nu le-ați avut în vedere niciodată, din cauza ușurinței de a lua o programare. Recrutorul dvs. vă va ajuta nu numai să găsiți poziții deschise, dar să determinați dacă locul de muncă este potrivit pentru dvs.
Și, unele dintre aceste companii nu găsesc doar slujbe de predare. Solicitanții interesați de funcții administrative pot beneficia, de asemenea, de aceste agenții de recrutare. Fie că doriți să vă ocupați ca șef de școală (similar cu un director pentru cei care nu sunt familiarizați cu școli independente), ofițer de dezvoltare, ofițer de admitere, director de marketing sau consilier școlar, doar pentru a numi câteva, există sute de înregistrări disponibile. Asemănător posturilor didactice, adesea recrutorii știu despre pozițiile deschise înainte de a fi anunțate, ceea ce înseamnă că ajungi să învingi mulțimea și să fii văzut mai ușor. În plus, agențiile au adesea înregistrări pentru poziții care nu sunt publicate public; uneori, este vorba despre cine știi, iar recrutorul dvs. este probabil „în cunoaștere”. Recrutorul dvs. vă va cunoaște personal, ceea ce înseamnă că el poate, de asemenea, să vă plătească drept candidat, ceea ce este deosebit de util dacă sunteți nou la industrie.
3. Nu aveți nevoie de un certificat de predare.
Școli publice În mod obișnuit, profesorii necesită să treacă un test standardizat pentru a-și certifica abilitățile de predare, dar acest lucru nu este neapărat valabil în școlile private. Deși mulți profesori din școlile private dețin certificări de predare, nu este de obicei o cerință. Majoritatea școlilor private privesc propriile experiențe de educație, carieră și viață și abilități naturale de predare ca calificări. Noii profesori de școală privată trec adesea printr-un program de internship sau lucrează îndeaproape cu un profesor veteran pentru a-i ajuta să se obișnuiască cu această nouă cale de carieră și să învețe pe măsură ce merg. Asta nu înseamnă că profesorii de școli private nu sunt la fel de calificați ca profesori de școală publică, înseamnă doar că școlile private nu se bazează pe teste standardizate pentru a determina capacitatea unui candidat de a excela în clasă.
Acest lucru face, de asemenea predarea la școala privată o a doua carieră comună pentru mulți indivizi. Poate fi descurajant pentru mulți profesioniști, chiar să ia în considerare luarea unui test standardizat, ceea ce înseamnă că mulți candidați calificați nici nu vor avea în vedere să solicite. Școlile private valorifică această oportunitate de a atrage profesioniști care caută o schimbare. Imaginează-ți că înveți fizica de la un fost inginer care a lucrat la proiecte pentru Stația Spațială Internațională sau studiază economia de la un fost analist de investiții. Acești indivizi aduc în sala de clasă o mulțime de cunoștințe și experiență din lumea reală, care pot îmbunătăți mult mediul de învățare pentru elevi. Biroul de admitere și echipa de marketing se bucură, de asemenea, de acești profesori din cariera a doua, pentru că adesea fac povești grozave promovarea școlii, mai ales dacă profesorii au metode de învățare netradiționale care îi implică pe elevi studiu. Crezi că te încadrezi în acel model?
4. Hobby-urile dvs. vă pot ajuta în căutarea unui loc de muncă.
Profesorii școlii private de multe ori face mai mult decât doar să învețe. De asemenea, servesc ca consilieri, mentori, sponsori ai clubului, antrenori și, la internat, părinți din cămin. Asta înseamnă că aveți ocazia să excelați în mai multe moduri și nu înseamnă că anii de experiență didactică vor câștiga întotdeauna. Da, mai trebuie să fii un candidat cu înaltă calificare, dar faptul că ai mai multe puncte forte poate ajuta un tânăr candidatul didactic care poate să antreneze o echipă de personalitate să margine pe cineva cu mai multă experiență didactică, dar fără antrenor abilități.
Ați fost un liceu sau un coleg de sport? Joacă pe o echipă locală de sport doar pentru distracție? Această cunoaștere a sportului și a experienței te poate face mai valoros pentru școală. Cu cât nivelul de experiență este mai ridicat într-un sport, cu atât ești mai valoros pentru școală. Poate sunteți un profesor de engleză sau chiar un profesor de matematică care adoră să scrie; ar putea crea un interes pentru sfătuirea ziarului student sau participarea la producțiile de teatru ești mai valoros pentru școală și, din nou, îți dă o margine față de un candidat care nu excelează decât predare. Ați trăit în mai multe țări și ați vorbit numeroase limbi? Școlile private apreciază diversitatea și experiența de viață, ceea ce îi poate ajuta pe profesori să se conecteze mai bine cu studenți din întreaga lume. Gândiți-vă la experiența și activitățile dvs. și la modul în care acestea v-ar putea ajuta să vă facă un candidat mai puternic. Verificați întotdeauna sporturile și activitățile pe care le oferă o școală pentru a afla dacă este posibil să le puteți ajuta în mai multe moduri.