Despre Departamentul Muncii din SUA

Departamentul Muncii din Statele Unite este un Nivel de cabinet departament în ramura executiva a guvernului federal al SUA condus de secretarul muncii din SUA, numit de președintele Statelor Unite cu consimțământul Senatului SUA. Departamentul Muncii este responsabil pentru securitatea și sănătatea la locul de muncă, standardele salariale și orare, rasiale diversitate, prestații de asigurări pentru șomaj, servicii de reangajare și întreținerea unor cheie economice legate de forța de muncă statistici. Ca departament de reglementare, Departamentul Muncii are puterea de a crea reglementările federale s-a considerat necesar pentru punerea în aplicare și aplicarea legilor și politicilor referitoare la forța de muncă adoptate de Congres.

Departamentul Muncii Fapte Rapide

  • Departamentul Muncii al Statelor Unite este un departament de reglementare la nivel de cabinet din ramura executivă a guvernului federal al SUA.
  • Departamentul Muncii este condus de secretarul muncii din SUA, numit de președintele Statelor Unite cu aprobarea Senatului.
  • instagram viewer
  • Departamentul Muncii este responsabil în primul rând pentru punerea în aplicare și aplicarea legilor și reglementărilor referitoare la acestea pentru securitatea și sănătatea la locul de muncă, standardele salariale și pe ore, diversitatea rasială, prestațiile de șomaj și reangajarea forței de muncă Servicii.

Scopul Departamentul de Muncă este să favorizeze, să promoveze și să dezvolte bunăstarea salariaților din Statele Unite, să-și îmbunătățească condițiile de muncă și să-și promoveze oportunitățile de angajare profitabile. În îndeplinirea acestei misiuni, Departamentul administrează o varietate de legi federale ale muncii care garantează drepturile lucrătorilor la condiții de muncă sigure și sănătoase, salariul minim pe oră și orele suplimentare, fără libertate discriminare în muncă, asigurarea șomajului și compensația lucrătorilor.

De asemenea, Departamentul protejează drepturile la pensie ale lucrătorilor; prevede programe de formare profesională; ajută lucrătorii să găsească locuri de muncă; lucrează pentru consolidare negocieri colective gratuite; și urmărește schimbările în ocuparea forței de muncă, prețurile și alte măsurători economice naționale. Deoarece Departamentul încearcă să ajute toți americanii care au nevoie și vor să lucreze, se depun eforturi speciale pentru a face față Probleme unice pe piața muncii a lucrătorilor mai în vârstă, tinerilor, membrilor grupurilor minoritare, femeilor, persoanelor cu handicap și altele grupuri.

În iulie 2013, atunci secretarul muncii, Tom Perez, a rezumat scopul Departamentului Muncii, afirmând: „Preluat în esența sa, Departamentul Muncii este departamentul de oportunitate.”

Scurt istoric al Departamentului Muncii

Înființat mai întâi de Congres ca Biroul Muncii sub Departamentul de Interne în 1884, Departamentul Muncii a devenit o agenție independentă în 1888. În 1903, a fost reasignat ca birou al nou-creatului departament de comerț și de muncă la nivel de cabinet. În cele din urmă, în 1913, Președintele William Howard Taft a semnat o lege care instituie Departamentul Muncii și Departamentul Comerțului ca agenții separate la nivel de cabinet, așa cum rămân astăzi.

La 5 martie 1913, Președintele Woodrow Wilson numit William B. Wilson ca prim secretar al Muncii. În octombrie 1919, Organizația Internațională a Muncii l-a ales pe secretarul Wilson pentru a prezida prima ședință, chiar dacă Statele Unite nu au devenit încă națiuni membre.

La 4 martie 1933, Președintele Franklin Roosevelt a numit-o pe Frances Perkinsto secretar al Muncii. Ca primă membră a cabinetului, Perkins a servit timp de 12 ani, devenind cel mai îndelungat secretar al Muncii.

Urmărind mișcarea drepturilor civile din anii '60, Departamentul Muncii a făcut primul efort concertat al guvernului de a promova diversitatea rasială în practicile de angajare a sindicatelor. În 1969, secretarul muncii George P. Shultz a impus Planul Philadelphia impunând uniunilor de construcții din Pennsylvania, care anterior refuzaseră să accepte membrii negri, să admită un anumit număr de negri până la un termen limită. Această mișcare a marcat prima impunere de cote rasiale de către guvernul federal al SUA.