Guvernele federale și provinciale au început să facă modificări la Planul de pensii Canada (CPP) în 2011 pentru a oferi mai multe opțiuni care doresc sau trebuie să primească CPP înainte de vârsta de 65 de ani și celor care vor să amâne luarea pensiei până după vârsta de 65. Modificările sunt treptate treptat din 2011 până în 2016. S-au făcut ajustări pentru a îmbunătăți flexibilitatea CPP și pentru a se adapta diferitelor modalități prin care canadienii se apropie de pensionare în aceste zile. Pentru mulți, pensionarea este un proces treptat, mai degrabă decât un singur eveniment. Circumstanțele personale, din oportunitățile de angajare sau lipsa acestora, sănătatea și alte venituri ale pensionării, afectează momentul pensionarea și ajustările treptate efectuate în CPP pot face mai ușor pentru persoanele fizice, în același timp păstrând CPP durabilă.
Ce este Planul de pensii Canada?
CPP este un plan canadian de pensii și este o responsabilitate comună federal-provincială. CPP se bazează direct pe veniturile și contribuțiile lucrătorilor. Aproape toată lumea cu vârsta de peste 18 ani care lucrează în Canada, în afara Quebecului și câștigă peste un minim de bază, în prezent 3500 de dolari pe an, contribuie la CPP. Contribuțiile se opresc la 70 de ani, chiar dacă lucrați în continuare. Angajatorii și angajații contribuie fiecare cu jumătate din contribuția necesară. Dacă sunteți angajat independent, vă aduceți contribuția completă. Beneficiile CPP pot include o pensie de pensie, o pensie post-pensionare, prestații de invaliditate și prestații de deces. În general, CPP trebuie să înlocuiască aproximativ 25 la sută din câștigurile din retragere din muncă înainte de muncă. Restul veniturilor din pensionare pot proveni din
Pensie pentru securitatea bătrâneții din Canada (OEA), planurile de pensii, economiile și investițiile angajatorilor (inclusiv REER-urile).Modificări ale Planului de pensii Canada
Următoarele modificări sunt în proces de implementare.
Pensia lunară de pensionare CPP a început după 65 de ani
Începând cu 2011, valoarea pensiei de pensionare CPP a crescut cu un procent mai mare atunci când începeți să o luați după 65 de ani. Până în 2013, valoarea pensiei dvs. lunare a crescut cu 8,4 la sută pentru fiecare an, după 65 de ani până la 70 de ani, cu care întârziați să luați RPC.
Pensia de pensie lunară CPP a început înainte de 65 de ani
Din 2012 până în 2016, valoarea pensiei dvs. de pensionare lunară CPP va scădea cu un procent mai mare dacă o luați înainte de 65 de ani. Reducerea lunară pentru preluarea RPC dvs. va fi în 2013 - 0,54%; 2014 - 0.56%; 2015 - 0.58%; 2016 - 0.60%.
Testul de încetare a muncii a fost abandonat
Înainte de 2012, dacă ai vrut să îți iei pensia de pensionare din CPP mai devreme (înainte de 65 de ani), trebuia fie să încetezi să lucrezi, fie să îți reduci semnificativ câștigurile pentru cel puțin două luni. Această cerință a fost eliminată.
Dacă aveți sub 65 de ani și lucrați în timp ce primiți o pensie de pensionare CPP, dvs. și angajatorul dvs. trebuie să plătiți contribuții CPP.
Aceste contribuții se vor îndrepta către un nou beneficiu post-pensionare (PRB), care vă va crește veniturile. Dacă aveți un angajator, contribuțiile sunt împărțite uniform între dvs. și angajatorul dumneavoastră. Dacă sunteți angajați pe cont propriu, plătiți atât contribuția angajatorului, cât și angajatul.
Dacă între 65 și 70 de ani lucrează în timp ce primiți o pensie de pensionare pentru CPP, aveți de ales dacă dvs. și angajatorul dvs. plătiți contribuții CPP.
Trebuie să completați și să trimiteți o Formular CPT30 totuși, la Agenția pentru Venituri din Canada, pentru a nu mai contribui
Creșterea generală a dispozițiilor de renunțare
Când se calculează câștigul mediu pe perioada contribuțională, un procent din câștigurile cele mai scăzute se scad automat. Începând cu 2012, provizionul a fost majorat pentru a permite scăderea din calcul până la 7,5 ani din câștigurile cele mai scăzute. În 2014, prevederea permite scăderea a până la 8 ani din câștigurile cele mai scăzute.
Notă: Aceste schimbări fac nu se aplică Planului de pensii din Quebec (QPP). Dacă lucrați sau ați lucrat în Quebec, consultați secțiunea Régie des rentes Québec pentru informații.
Vezi si:
- Solicitarea pensiei de pensionare CPP
- Modificări ale pensiilor pentru securitatea bătrâneții Canada (OEA)