Certificare profesională PERM pentru carte verde pentru muncă

La certificare PERM este unul dintre primii cerințe care trebuie să îndeplinească companiile care solicită asistență tarjeta de rezidență (carte verde) a trabajadores extranjeros.

El PERMANENT, care este necesar să se folosească în limba engleză pentru a face referire la acest necesar, este un paso previo și necesară la solicitarea cărții verzi la Serviciul de Imigrație și Cetățenie (USCIS, pentru susținerea în engleză). În alte cuvinte, fără a aproba PERM-ul pentru o parte a departamentului de muncă (DoL, pentru a scrie în limba engleză), nu este posibil să se inițieze trámites migratorii.

În acest articol se explică los pasos pentru obținerea PERM, pentru ce categorii de petiție a cărții verzi pentru muncă este necesară, timp pentru demorarea tramitației, ceea ce solicită familiarizarea cu lucrătorii pentru solicitarea PERM-ului și alte opțiuni pentru lucrări în Statele Unite

Pasusurile pentru a obține cartea verde prin muncă și cuánto au locul PERM

El PERM este un al doilea pas în procesarea unei cărți verzi. El

instagram viewer
primero pas es que una compania este extinsă la un sponsor un trabajador extranjero specifico.

Estas son las 100 de companii care sponsorizează un număr primar de rezidență. Aceasta este o informație importantă, deoarece este o idee clară pentru ceea ce privește tipul de întreprinderi care se ocupă de sponsorizarea și pentru ceea ce privește tipul de lucru.

Sin embargo, nu se poate spune că las empresas pequeñas nu patrocinen sau nu puedan facelo. Todo lo contrario. Cu toate acestea, există un eveniment care este cel mai mare, în special în unele sectoare ca tehnologic, sunt mai acostumbrate pentru a face și sunt mai familiarizate cu procesul.

El segundo paso în tramitarea cărții verzi prin sponsorizarea întreprinderii este prezentat PERM-ul înainte al departamentului de muncă (DoL, pentru a scrie în engleză).

O dată ce este obținută la aprobarea PERM-ului are locul el al treilea pas, care este prezentarea petiției anterioare Serviciului de imigrare și cetățenie (USCIS, pentru a scrie în engleză). Y fine, el último paso se dezvoltă cu Departamentul de Stat și lucrătorul se află în afara Statelor Unite, care este viză de imigrant care este obținută într-o ambasadă sau consulat al Statelor Unite.

Există o importanță importantă în Statele Unite situație de ilegalitate trebuie să consulte un abogat înainte de a începe orice tip de trámite, deoarece în marea cază a faptului că o întreprindere poate dispune un patrocinator nu va servi nimic de genul camino spre regularizare. Totul este contrario, vă rugăm să avertizați pentru autoritățile migratorii.

Petiții de card verde când este necesar PERM: EB-2 și EB-3

Pentru aproape toate cazurile în care se sprijină o carte verde prin intermediul acestor categorii este necesar să se obțină un PERM (mai mult decât cele mai mici excepții).

În primer loc, la categoria cunoscută EB-2 o a doua preferencia. Pueden beneficiază de profesioniști cu o maestrie sau studii superioare sau, de asemenea, persoanele con abilități excepționale în negoții, artele și științele. Sunt 40.000 de vize de imigranți asignate pe an fiscal pentru această categorie.

In segundo lugar, la categoria EB-3 o Tercera preferencia și alți lucrători care aplica a:

  • Profesionale con licență sau egresados ​​universitarios, adică, el echivalent a B.A. o el B.S. din Statele Unite.
  • Personas sin estudios universitarios dar cu o abilitate profesională specială și experiență profesională minimă de doi ani.
  • Personas sin habilidades especiales dar cuyo munca necesită o experiență profesională de cel puțin doi ani.

Sin embargo, hay que tener en account that la certificarea profesională PERM nu este necesară pentru străini care alegan că tarjeta trebuia să fie otorgársele pentru razoni de:

  • Interés Nacional, es lo que se conoce NIW, pentru susținerea în engleză în categoria EB-2
  • Habilidad extraordinaria în categoria EB-1, inversiune EB-5, o lucrători speciale incluse în categoria EB-4, povești ca muncitori religioși, străini care au fost mai bine pregătiți de 12 ani de serviciu în el Ejército de Statele Unite, traductores iraquíes și afganos care au lucrat pentru Statele Unite, etc.

În ceea ce constă PERM

Întreprinderea estadounidense care dorește să sprijine cartea verde a unui lucrător străin trebuie să obțină primul PERM siguiendo 3 pasos.

În primul rând, el angajador americano trebuie publicitar la oferta de lucru pentru asigurarea oricărui oraș american american, rezident permanent, refugiat, asilat sau o persoană cu un permis de muncă este dispuesto și nu poate face acest lucru.

Se tratează asigurări despre faptul că există și în Statele Unite ale Americii, persoane care pot fi lucrări, este deschisă lucrului. Pentru ello, întreprinderea trebuie să realizeze laboratoare pentru intenționează să găsești un lucrător de un minim de 30 de zile și un maxim de 180. Las conditions son different de asemenea în funcție de o ocupație profesională sau nu.

en Segundo locul, trebuie să se comunice cu NPWC - birou federală - pentru a se șantifica salariul care este plătit puesto de trabajo care se oferă. Nu este niciun extraterestru care poate cobra mai puțin și să beneficieze de laboratoare inferioare pentru cei care vor cobora persoanele naționale în același potențial de muncă, pentru a evita persoanele din alte țări care se pot îndrepta către cei din urmă salarios.

Și în al treilea loc, angajatorul trebuie să se revanțeze electronic planilla ETA Formularul 9089 în pagina web a departamentului de muncă (DoL). Pentru ello trebuie să aveți un cont de utilizator în mod grosier.

Ce examinează DoL pentru a decide dacă se aplică un PERM?

El DoL verifică practic trei lucruri:

  • care întreprinderea este respectând toate reglementările
  • care no hay in United States una persona que pueda trabajar, care este capabil să lucreze care să ofere și care să dispună pentru a face.
  • care angajează o persoană în plus nu afectează negativ nici salariul, nici condițiile laborale de lucrători estadounidenses care se dezmagazinează în poziții similare.

Un caz de companii care solicită sprijinul unei familii

El DoL pone o atenție specială în cazurile în care există una relație familiară între conținut și contrascinat. În concordanță, întrebarea C.9 este în mod special señalar sau datoria întreprinderii sau a unor societăți sociale, oficiale sau de acțiune este familiară.

Y en este context el término de familie trebuie să participe în sens amplio și să includă: cónyuges, hijos, padres, abuelos, nietos, tíos și primos în orice grad. El vínculo poate fi por sangre, adopție sau matrimonio.

Dacă se poate încerca necesitatea acestui lucrător este buena fe, El DoL aprobă PERM-ul, dar este oficial o încărcătură a cazului care poate fi tratat simplu de dorit contractare a un familiar familiar, dar în Statele Unite, un lucrător care poate ocupa acest lucru, negară petición.

Tener en account that contestar a esa otra cosa que no sea the verdad constitutye un fraude de ley și care în momentul în care se poate descoperi poate da loc bine pentru a negația PERM, sau a fost aprobată, o revocare a sa.

Tiempo de demora pentru certificarea muncii din DoL

În general, el dorește aspirația să dea o reacție în plazoarea maximă de 60 de zile. Fără embargo, actualitatea este demonstrând mai mult aproape 90 de zile.

În plus, dacă pentru orice motiv le-am luat la petiție auditada, se necesită informații suplimentare pentru angajare și trámite se demorează mai mult timp.

Dacă certificarea profesională a PERM-ului este aprobată, se aplică angajatorului care trebuie să fie direcționată într-un plasament maxim 180 de zile al Serviciului de imigrare și cetățenie (USCIS, pentru a se vedea în engleză). Tras rellenar la planilla I-140 se începe procesul de migrație.

Dacă lucrătorul este legal în EEUU, de exemplu, cu una viza H1-B válida și nu există fân care să vizeze vizele de imigrant (tarjetas de reședință) disponibile pentru categoria pentru care poate fi un lucrător, se pot solicita la fel timp un ajuste de status prin intermediul planilei I-485. Dacă nu există o viză de imigrant disponibilă, nu se poate solicita un serviciu și un ficat care să fie interesat legalmente a tener una para poder hacerlo.

Același lucru a solicitat când lucrătorul este în străinătate, dacă este viză de imigrant disponible se începe procesul procesual consular pentru a acorda viza pentru călătorie în SUA. La tarjeta de reședința se va activa o dată care va intra în țară prin intermediul unui vânzător în pasaporte. Dar dacă nu există viză de fân disponibilă, are loc pentru a privi.

Ce este acest lucru dacă există o viză de imigrant disponibilă?

Poziția care a cedat în cazul cazurilor în care se află rezidențe pentru angajare în cadrul categoriei EB-3 numărul de solicitări superioare la mare număr de vize de imigrant care există disponibile pentru această categorie. În aceste cazuri, poate fi produsă o demonstrație în ceea ce privește aprobarea USCIS și fecha în care se află în ultimii ani trámites.

De asemenea, această espera poate afectează mai mult țările naționale de țări determinate, că se stabilește un limit pentru un an fiscal, nu poate fi doar un număr total de vize de imigranți care pot fi dar într-o categorie determinată, dar și în procentajul maxim care poate fi un nivel național País.

Pentru a verifica cuánto se poate demora, pentru a face prioritate aplicării cu care se publică cada mes el Departamentul de Stat (DoS) în su Boletín de Vize, în cadrul categoriei corespondente.

Tener en compte que la fecha de prioritate când a fost necesară PERM-ul este prezentarea de papele în DoL În timp ce nu a fost necesară este fecha de prezentare a formularului I-140 ante USCIS.

Familiari de lucrători sponsorizați pentru cartea verde din motive de muncă

El cónyuge și the hijos solteros de 21 de ani de un lucrător pentru care poate fi sponsorizarea unei cărți verzi, pentru că sunt categorii, de asemenea, pot obține rezidențe permanente.

A efecte migratorii, un termen limită include atât cele matrimoniale între un varón și o femeie como a celebrated válidamente entre 2 personas del mismo sexo.

Îți dorești să ajungi la finalizarea PERM-ului?

Există o problemă tehnică de natură tehnică ca, de exemplu, are un cod de utilizator olvidat, se poate contacta un e-mail: [email protected]

Dacă există ceva care trebuie să se intereseze despre anumite aspecte din PERM, ca de exemplu, trebuie să fie publicitar reclutare și cum, contactați prin e-mail cu departamentul de muncă în următoarea direcție: [email protected]

În orice caz, PERM-ul este un aspect care necesită cunoștințe migratorii și tehnici prin care se poate realiza asesorarse cu un abogado.

Când se obține PERM, dar petiția de carte verde nu este aprobată

Este posibil să păstreze o afacere care să dispună de un sponsor și să obțină OK din departamentul de lucru al PERM-ului în finalul întregii lucrări se află în preajma cererii de rezidență.

Las razones pot fi foarte variate dar pot fi rezumate într-o singură cuvânt: neeligibile. Este esențial să obțineți cartea verde atât printr-o procedură consulară, fie printr-un mediu de ajustare a statutului necesar să fie eligibil.

Da por o cauză nu este eligibilă, rezidența nu este aprobată. Depinderea cauzei în unele cazuri va putea fi obținută mai târziu, lăsând un timp. În alte opțiuni se poate solicita un perdón, cunoscut și ca renunțare sau permis. Da, în alte situații nu se poate face nimic cu legile actuale în mână și nu se obține cartea verde.

Otras opțiuni migratoare pentru lucrări

Pentru a lucra legal în Statele Unite, este nevoie de un document care să explice în mod permis, precum de exemplu o viză de lucru, una de intercambio recunoscând viza J-1 muchas diverseades o un permis de lucru.

În orice caz, se acceptă un lucru fără a avea documente migratorii care le permit să fie una violación migratoria.

Fără PERM confundir cu LCA

Aplicația de certificare a forței de muncă când se solicită sponsorizarea unui lucrător străin în categorii EB-2 și EB-3, să spunem, acest lucru este un proces distinto al aplicării de condiții de laborator (LCA, pentru a putea spune în limba engleză), care este un pas anterior care trebuie să fie realizat înainte de Departamentul de muncă, dar pentru Las visa de trabajo temporaL H-1B.

Este un articol informativ. nu este asesoría legală.