Despre Liga Sindicatelor Femeilor (WTUL)

Liga sindicală a femeilor (WTUL), aproape uitată în mare parte din istoria mainstream, feministă și a muncii scris la mijlocul secolului XX, a fost o instituție cheie în reformarea condițiilor de muncă ale femeilor la începutul secolului XX secol.

WTUL nu numai că a jucat un rol esențial în organizarea lucrătorilor de îmbrăcăminte și a lucrătorilor textile, ci și în lupta pentru legislația privind protecția muncii pentru femei și pentru condiții de muncă mai bune pentru toate.

WTUL a servit, de asemenea, ca o comunitate de sprijin pentru femeile care lucrează în cadrul mișcării de muncă, unde acestea erau adesea nedorite și abia tolerate de ofițerii naționali și locali. Femeile au format prietenii, adesea de-a lungul liniilor de clasă, în timp ce femei imigrante din clasa muncitoare și femei educate mai bogate, au lucrat împreună atât pentru victoriile sindicale, cât și pentru reformele legislative.

Multe dintre cele mai cunoscute reformatoare ale secolului XX au fost legate într-un fel cu WTUL: Jane Addams, Mary McDowell, Lillian Wald și Eleanor Roosevelt printre ei.

Un boicot din 1902 din New York, unde femeile, mai ales gospodine, boicotau măcelarii kosher peste prețul cărnii de vită kosher, au atras atenția lui William English Walling. Walling, un născut bogat din Kentucky, care locuia la sediul Universității din New York, s-a gândit la o organizație britanică despre care știa puțin: Liga Sindicatelor pentru femei. S-a dus în Anglia să studieze această organizație pentru a vedea cum se poate traduce în America.

Acest grup britanic a fost fondat în 1873 de Emma Ann Patterson, o muncitoare în vigoare care era interesată și de problemele forței de muncă. La rândul ei, ea a fost inspirată de povești ale sindicatelor femeilor americane, în special de la New York Parasol and Umbrella Makers 'Union și Union Typographic Women. Walling a studiat grupul pe măsură ce evoluase până în 1902-03 într-o organizație eficientă care a reunit femei de clasă mijlocie și bogate, cu femei din clasa muncitoare, pentru a lupta pentru condiții de muncă îmbunătățite, prin sprijinirea sindicatului organizarea.

Walling s-a întors în America și, împreună cu Mary Kenney O'Sullivan, a pus bazele unei organizații americane similare. În 1903, O'Sullivan a anunțat formarea Ligii Sindicale Naționale a Femeilor, la convenția anuală a Federației Americane a Muncii. În noiembrie, întâlnirea fondatoare din Boston a inclus muncitori ai casei de așezări ale orașului și reprezentanți ai AFL. O întâlnire ceva mai mare, 19 noiembrie 1903, a inclus delegați ai muncii, toți, cu excepția unuia, bărbați, reprezentanți din Uniunea Educațională și Industrială a Femeilor, care erau în mare parte femei, și casa de așezare muncitori, în mare parte femei.

Mary Morton Kehew a fost aleasă primul președinte, Jane Addams primul vicepreședinte și Mary Kenney O'Sullivan primul secretar. Alți membri ai primului comitet executiv au inclus Mary Freitas, o muncitoare a fabricii textile din Lowell, Massachusetts; Ellen Lindstrom, organizator sindical din Chicago; Mary McDowell, o muncitoare a casei de așezări din Chicago și organizator sindical experimentat; Leonora O'Reilly, o muncitoare a casei de așezări din New York, care a fost și organizator al sindicatelor de îmbrăcăminte; și Lillian Wald, muncitoare în case de decontare și organizatoare a mai multor sindicate de femei din New York.

Sucursale locale au fost înființate rapid în Boston, Chicago și New York, cu sprijinul caselor de așezare din aceste orașe.

Încă de la început, apartenența a fost definită ca incluzând femeile sindicaliste, care urmau să fie majoritare în conformitate cu statutele organizației și „simpatizanți și muncitori serioși pentru cauza sindicalismului”, care au fost denumiți aliați. Intenția era ca echilibrul de putere și luarea deciziilor să revină întotdeauna cu sindicaliștii.

Organizația a ajutat femeile să înceapă sindicatele în multe industrii și în multe orașe și a oferit, de asemenea, ajutor, publicitate și asistență generală pentru sindicatele femeilor în grevă. În 1904 și 1905, organizația a sprijinit greve în Chicago, Troia și Fall River.

În perioada 1906-1922, președinția a fost deținută de Margaret Dreier Robins, o activistă de reformă bine educată, căsătorită în 1905 cu Raymond Robins, șeful Așezământului Universității Northwestern din Chicago. În 1907, organizația și-a schimbat numele în Liga Națională a Sindicatelor Femeilor (WTUL).

În 1909-1910, WTUL a jucat un rol principal în sprijinirea Strike Shirtwaist, strângerea de bani pentru ajutor fonduri și cauțiune, reînvierea unui local ILGWU, organizarea de întâlniri în masă și marșuri și furnizarea de pichete și publicitate. Helen Marot, secretar executiv al filialei New York WTUL, a fost liderul și organizatorul acestei greve pentru WTUL.

William English Walling, Mary Dreier, Helen Marot, Mary E. McDowell, Leonora O'Reilly și Lillian D. Wald s-a numărat printre fondatorii în 1909 ai NAACP, iar această nouă organizație a ajutat la sprijinirea Grevei Shirtwaist, zădărnind efortul managerilor de a aduce greva de culoare neagră.

WTUL a continuat să extindă sprijinul pentru organizarea campaniilor, investigarea condițiilor de muncă și ajutorarea femeilor atacante din Iowa, Massachusetts, Missouri, New York, Ohio și Wisconsin.

Din 1909, Liga a lucrat și pentru ziua de 8 ore și pentru salariile minime pentru femei, prin legislație. Ultima dintre aceste bătălii a fost câștigată în 14 state între 1913 și 1923; victoria a fost văzută de AFL ca o amenințare la negocierile colective.

În 1912, după Triangle Shirtwaist Company incendiu, WTUL a fost activă în anchetă și în promovarea modificărilor legislative pentru a preveni viitoarele tragedii precum aceasta.

În același an, în Strike-ul Lawrence de către IWW, WTUL a oferit alinare atacanților (bucătării cu supă, ajutor financiar) până când Muncitorii din Textile Unite i-au împins din eforturile de ajutor, refuzând asistența oricărui atacanți care au refuzat să se întoarcă muncă. Relația WTUL / AFL, întotdeauna un pic incomodă, a fost în continuare încordată de acest eveniment, dar WTUL a ales să continue să se alieze AFL.

În greva articolelor de îmbrăcăminte din Chicago, WTUL a ajutat să sprijine atacanții femeilor, lucrând cu Federația Muncii din Chicago. Dar lucrătorii de haine unite au chemat brusc greva fără să consulte acești aliați, ceea ce a dus la fondare a lucrătorilor îmbrăcați amalgamați de Sidney Hillman și o relație continuă strânsă între ACW și Ligă.

În 1915, Ligile din Chicago au început o școală pentru a instrui femeile ca lideri și organizatori ai muncii.

De asemenea, în acel deceniu, liga a început să lucreze activ pentru votul femeilor, lucrând cu Asociația Națională a Femeilor Sufragiere. Liga, văzând sufragiul femeii ca o cale de a câștiga legislația privind protecția muncii în beneficiul femeilor muncitoare, a fondat Liga Wage-Earners for Woman Sufragiu, și activist WTUL, organizator IGLWU și fosta lucrătoare Triangle Shirtwaist, Pauline Newman, a fost implicată în special în aceste eforturi, la fel și Rose Schneiderman. În aceste eforturi pro-sufragiale în 1912, fraza „Pâine și trandafiri” a intrat în uz pentru a simboliza obiectivele duale ale eforturilor de reformă: drepturi și securitate economice de bază, dar și demnitate și speranță pentru un bine viaţă.

În timpul Primului Război Mondial, ocuparea femeilor în Statele Unite a crescut la aproape zece milioane. WTUL a colaborat cu Divizia Femei în Industrie din cadrul Departamentului Muncii pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă pentru femei, în scopul de a promova mai multe locuri de muncă feminine. După război, medicii veterinari care se întorceau au deplasat femeile în multe dintre joburile pe care le-au ocupat. Sindicatele AFL s-au mutat adesea pentru a exclude femeile de la locul de muncă și din sindicate, o altă încordare în alianța AFL / WTUL.

În anii 1920, Liga a început școlile de vară pentru a instrui organizatorii și femeile care lucrează la Colegiul Bryn Mawr, Colegiul Barnard, și malul podgoriilor. Fannia Cohn, implicată în WTUL de când a urmat o clasă de educație a forței de muncă cu organizația în 1914, a devenit directorul ILGWU Educational Departamentul, care începe decenii de serviciu pentru nevoile femeilor muncitoare și zeci de ani de luptă în cadrul uniunii pentru înțelegerea și sprijinul femeilor are nevoie.

Rose Schneiderman a devenit președinte al WTUL în 1926 și a ocupat acest rol până în 1950.

În timpul Depresiunii, AFL a accentuat ocuparea forței de muncă pentru bărbați. Douăzeci și patru de state au adoptat legislație pentru a împiedica femeile căsătorite să lucreze în serviciul public, iar în 1932, guvernul federal a cerut unui soț să demisioneze dacă ambii lucrau pentru guvern. Industria privată nu a fost mai bună: de exemplu, în 1931, New England Telephone și Telegraph și Pacificul de Nord au concediat toate femeile muncitoare.

Când Franklin Delano Roosevelt a fost aleasă președinte, noua primă doamnă, Eleanor Roosevelt, membră de lungă durată a WTUL și strângere de fonduri, și-a folosit prietenia și legăturile cu liderii WTUL pentru a-i aduce pe mulți dintre ei într-un sprijin activ al New Deal Programe. Rose Schneiderman a devenit prietenă și asociată frecventă a Roosevelts și a ajutat la sfătuirea legislației majore precum Securitatea Socială și Legea privind standardele de muncă echitabile.

WTUL și-a continuat asocierea neliniștită în principal cu AFL, a ignorat noile uniuni industriale din CIO și s-a concentrat mai mult pe legislație și investigații în anii următori. Organizația s-a dizolvat în 1950.

Text © Jone Johnson Lewis

WTUL - Resurse de cercetare

Sursele consultate pentru această serie includ:

Bernikow, Louise. American Women Almanac: An Inspiring and Irreverent Women's History. 1997. ( compară prețurile)

Cullen-Dupont, Kathryn. Enciclopedia istoriei femeilor din America. 1996. 1996. (compară prețurile)

Eisner, Benita, editor. Oferta Lowell: Scrieri de New Mill Mill Women (1840-1845). 1997. ( compară prețurile )

Flexner, Eleanor. Century of Struggle: Mișcarea Drepturilor Femeii în Statele Unite. 1959, 1976. ( compară prețurile)

Foner, Philip S. Femeile și mișcarea americană a muncii: De la vremurile coloniale până în Ajunul Primului Război Mondial. 1979. ( compară prețurile)

Orleck, Annelise. Common Sense and a Little Fire: Women and Working-Class Politics in United States, 1900-1965. 1995. ( compară prețurile)

Schneider, Dorothy și Carl J. Schneider. Compania ABC-CLIO pentru femeile la locul de muncă. 1993. ( compară prețurile)