Complexul Penitenciar-Industrial

Supraflarea închisorii este o problemă plictisitoare sau o oportunitate ispititoare? Depinde dacă vedeți cei aproape 2 milioane de americani închiși în celulele închisorii ca o colecție tragică de vieți de rapiță sau o ofertă vastă de auto-susținere de forță de muncă ieftină. Cu siguranță, complexul industrial în închisori în creștere, în bine sau mai rău, privește populația deținuți ca fiind cea din urmă.

Derivat din Epoca Războiului Rece termenul „complex militar-industrial”, termenul „complex industrial-închisoare” (PIC) se referă la o combinație de sectorul privat și interesele guvernamentale care beneficiază de cheltuieli sporite pentru închisori, indiferent dacă este cu adevărat justificat sau nu. În loc de o conspirație ascunsă, PIC este criticat ca fiind o convergență a grupurilor de interes special care se autoservesc încurajați în mod deschis noua construcție a închisorii, descurajând totodată avansarea reformelor destinate reducerii deținuților populație. În general, complexul penitenciar industrial este format din:

• Politicienii care se joacă de frică alergând pe platformele „ajung greu la crimă”.
• De stat și federal grupurilor de interese care reprezintă industriile penitenciare și companiile care beneficiază de muncă ieftină în închisori.
• Zonele rurale depresive care depind de închisori pentru supraviețuirea lor economică.
• Companiile private care consideră că cei 35 de miliarde de dolari cheltuiți în fiecare an pentru corecții ca creând o piață profitabilă, mai degrabă decât impunerea unui scurgere contribuabililor.

Influențați de către lobbyiștii din industria închisorilor, unii membri ai Congresului pot fi convinși să facă presiuni pentru legi federale mai dure de condamnare care va trimite mai mulți infractori non-violenți în închisoare, în timp ce se va opune reformei închisorii și legislației privind drepturile deținuților.

Ca singurii americani neprotejați de sclavie și de munca forțată de către Al treisprezecelea amendament în conformitate cu Constituția SUA, deținuții din închisori au fost obligați istoric să îndeplinească locuri de muncă de întreținere de rutină. Astăzi, însă, mulți deținuți participă la programe de lucru care fac produse și oferă servicii pentru sectorul privat și agențiile guvernamentale. De obicei plătit cu mult sub salariul minim federal, deținuții construiesc acum mobilă, confecționează îmbrăcăminte, operează centre de apeluri telemarketing, ridică și recoltează culturi și produc uniforme pentru armata americană.

De exemplu, linia de semnătură a blugilor și tricourilor Prison Blues este produsă de lucrătorii deținuți de la Institutul de corecție Eastern Oregon. Angajând peste 14.000 de deținuți la nivel național, o agenție de muncă penitenciară administrată de guvern produce echipamente pentru Departamentul Apărării al SUA.

Conform Biroului de Statistică a Muncii (BLS) din SUA, deținuții din programele de muncă din închisoare câștigă de la 95 de cenți la 4,73 USD pe zi. Legea federală permite închisorilor să deducă până la 80% din salariile lor pentru impozite, programe guvernamentale de asistare a victimelor infracțiunilor și costurile încarcerării. De asemenea, închisorile deduc sume mici de bani de la deținuții necesari pentru plata pensiei pentru copii. În plus, unele închisori deduc bani pentru conturile de economii obligatorii menite să-i ajute pe condamnați să se restabilească în comunitatea liberă după eliberare. După deduceri, deținuții participanți au înregistrat aproximativ 4,1 milioane de dolari din totalul salariilor de 10,5 milioane de dolari plătite prin programele de muncă din închisori, din aprilie până în iunie 2012, potrivit BLS.

În închisorile administrate în mod privat, lucrătorii deținuți fac de obicei 17 cenți pe oră pentru o zi de șase ore, în total aproximativ 20 USD pe lună. Drept urmare, lucrătorii deținuți din închisorile cu funcționare federală își găsesc salariul destul de generos. Câștigând în medie 1,25 dolari pe oră pentru o zi de opt ore, cu ore suplimentare ocazionale, deținuții federali pot face net de la 200- 300 USD pe lună.

Proponenții complexului industrial penitenciar susțin că, mai degrabă decât să facă în mod greșit tot ce este mai rău Situația, programele de muncă din închisori contribuie la reabilitarea deținuților prin furnizarea de formare profesională oportunități. Locurile de muncă în închisori îi țin pe deținuți ocupați și fără probleme, iar banii obținuți din vânzările de produse și servicii din industria penitenciarelor ajută la menținerea sistemului penitenciar, ușurând astfel povara pentru contribuabili.

Opozanții complexului industrial penitenciar susțin că locurile de muncă de obicei slabe și pregătirea minimă oferită de munca închisorii programele pur și simplu nu pregătesc deținuții pentru a intra în forța de muncă din comunitățile la care în cele din urmă vor reveni după ei eliberare. În plus, tendința în creștere a penitenciarelor private a obligat statele să plătească costurile contractelor pentru încarcerarea subcontractată. Banii deduși din salariile plătite deținuților se duc la creșterea profitului companiilor private de închisoare, în loc să scadă costul încarcerării pentru contribuabili.

Conform criticilor săi, efectul complexului industrial penitenciar poate fi observat în statistică accentuată că, în timp ce violenta rata de criminalitate din Statele Unite a scăzut cu aproximativ 20% din 1991, numărul deținuților din închisorile și închisorile din SUA a crescut cu 50%.

Întreprinderile din sectorul privat care folosesc lucrătorii deținuți profită de costuri de muncă semnificativ mai mici. De exemplu, o companie din Ohio care furnizează piese către Honda plătește lucrătorilor din închisoare 2 dolari pe oră pentru aceeași muncă lucrătorii auto din sindicat obișnuit sunt plătiți între 20 și 30 dolari pe oră. Konica-Minolta plătește lucrătorilor din închisoare 50 de centi pe oră pentru a repara copiatoarele sale.

În plus, întreprinderile nu sunt obligate să ofere beneficii precum vacanțe, asistență medicală și concedii medicale pentru lucrătorii deținuți. În mod similar, întreprinderile sunt libere să angajeze, să rezilieze și să stabilească ratele de plată pentru lucrătorii deținuți, fără limitările de negociere colectivă impuse adesea de sindicate.

Dezavantaj, întreprinderile mici pierd deseori contracte de fabricație pentru industria penitenciarelor, deoarece nu sunt în măsură să corespundă costurilor scăzute de producție ale unui grup vast de lucrători condamnați cu salarii mici. Din 2012, mai multe companii mici care au produs istoric uniforme pentru armata americană a fost forțat să concedieze lucrători după ce a pierdut contracte la UNICOR, o muncă închisoare deținută de guvern program.

Grupurile pentru drepturile civile susțin că practicile complexului industrial penitenciar duc la clădire, extinzând penitenciarele în principal în scopul creării de oportunități de angajare care utilizează forța de muncă prizonieră în detrimentul deținuților înșiși.

De exemplu, Uniunea Americană pentru Libertăți Civile (ACLU) susține că impulsul complexului industrial penitenciar pentru profit prin privatizarea penitenciarelor a contribuit de fapt la creșterea continuă a populației penitenciare din America. În plus, ACLU susține că construcția de noi închisori doar pentru potențialul lor de profit va duce în cele din urmă la adesea nedrept și închisoare de lungă durată de milioane de americani suplimentari, cu un număr disproporționat de mare de oameni săraci și de culoare închis.