Legile privind aprobarea sud-africană erau o componentă majoră a apartheid care s-a concentrat pe separarea cetățenilor sud-africani indieni, colorați și negri în funcție de rasa lor. Acest lucru a fost făcut pentru a promova presupusa superioritate a albilor și pentru a stabili regimul alb al minorităților.
Legile legislative au fost adoptate pentru a realiza acest lucru, inclusiv Legea funciară din 1913, căsătoriile mixte Actul din 1949 și Legea privind modificarea imoralității din 1950 - toate fiind create pentru separarea curse.
Proiectat pentru a controla mișcarea
Sub apartheid, legile de adoptare au fost concepute pentru controlează mișcarea africanilor negri, și sunt considerate una dintre cele mai îndurerate metode pe care guvernul sud-african le-a folosit pentru a sprijini apartheidul.
Legislația rezultată (în special Legea nr. 67 din 1952 privind eliminarea pașelor și coordonarea documentelor) introduse în Africa de Sud au obligat africanii negri să poarte documente de identitate sub forma unei „cărți de referință”, în afara unui set de rezerve (mai târziu cunoscute sub numele de patrie sau bantustani.)
Legile de trecere au evoluat de la reglementările pe care olandezii și britanicii au adoptat-o în timpul economiei de sclavi din secolul al XVIII-lea și al XIX-lea din Colonia Capului. În secolul al XIX-lea, au fost adoptate noi legi de adoptare pentru a asigura o aprovizionare constantă cu forță de muncă ieftină africană pentru minele de diamante și aur.
În 1952, guvernul a adoptat o lege și mai strictă, care impunea tuturor bărbaților africani de 16 ani și peste poartă o „carte de referință” (care înlocuiește cartea anterioară) care își ținea personalul și munca informație. (Încercările de a forța femeile să poarte cărți în 1910 și, din nou, în anii 1950, au provocat proteste puternice.)
Conținutul cărților de carte
Carnetul de carte era similar cu un pașaport, deoarece conținea detalii despre individ, inclusiv o fotografie, amprentă, adresa, numele angajatorului său, cât timp a fost angajată persoana și alte identificări informație. Angajatorii au introdus adesea o evaluare a comportamentului titularului de permis.
În conformitate cu legea, un angajator nu poate fi decât o persoană albă. De asemenea, permisul a fost documentat atunci când s-a solicitat permisiunea să fie într-o anumită regiune și în ce scop și dacă această solicitare a fost respinsă sau acordată.
Zonele urbane erau considerate „albe”, așa că o persoană nealbă avea nevoie de un caiet pentru a fi în interiorul unui oraș.
Conform legii, orice angajat guvernamental ar putea elimina aceste înregistrări, eliminând în esență permisiunea de a rămâne în zonă. Dacă un carnet de acces nu avea o intrare valabilă, oficialii ar putea să-l aresteze pe proprietarul său și să-l pună în închisoare.
Colocvial, trecerile erau cunoscute sub numele de dompas, ceea ce însemna literalmente „pasul mut”. Aceste treceri au devenit simbolurile cele mai urâte și disprețuitoare ale apartheidului.
Încălcarea legilor de trecere
Africii au încălcat adesea legile de adoptare pentru a-și găsi de muncă și a-și susține familiile și astfel au trăit sub amenințări constante de amenzi, hărțuire și arestări.
Protestele împotriva legilor sufocante au determinat lupta anti-apartheid - inclusiv Campania de sfidare la începutul anilor '50 și protestul uriaș al femeilor din Pretoria în 1956.
În 1960, africanii și-au ars trecerile la secția de poliție din Sharpeville și 69 de protestatari au fost uciși. În perioada anilor '70 -'80, mulți africani care au încălcat legile de adoptare și-au pierdut cetățenia și au fost deportați sărăcite „patrie” rurale. În momentul abrogării legilor de adoptare în 1986, au fost 17 milioane de oameni arestat.