Salariul minim federal federal

"Care este salariul minim federal federal din SUA?" Răspunsul la această întrebare poate fi mai dificil decât ai putea crede. În timp ce actualul salariu minim federal federal a fost stabilit ultima dată la 7,25 USD pe oră la 24 iulie 2009, vârsta, tipul de angajare, chiar și în cazul în care locuiți, pot modifica salariul minim legal pe oră pe care angajatorul dvs. trebuie să îl plătească.

Salariul minim federal este stabilit de și reglementat în temeiul prevederilor Legea privind standardele de muncă echitabile din 1938 (FLSA). În forma sa finală, actul s-a aplicat industriilor ale căror locuri de muncă combinate reprezentau doar aproximativ o cincime din forța de muncă din SUA. În aceste industrii, a interzis munca opresivă a copiilor și a stabilit salariul minim pe oră la 25 de centi, iar săptămâna maximă la 44 de ore.

Astăzi, legea salarizării minime (FLSA) se aplică angajaților întreprinderilor care realizează cel puțin 500.000 de dolari în afaceri pe an. Se aplică, de asemenea, angajaților firmelor mai mici în cazul în care angajații sunt angajați în interstate

Următoarele detalii se aplică numai salariului minim federal, statul dvs. poate avea propriile rate și salarii minime. În cazurile în care ratele salariilor minime de stat diferă de rata federală, rata salariului minim mai mare se aplică întotdeauna.
Salariul minim federal actual: 7,25 USD pe oră (începând cu 24 iulie 2009) - poate varia în următoarele condiții:

• Muncitori mai tineri: Dacă aveți mai puțin de 20 de ani, puteți plăti doar 4,25 USD pe oră în primele 90 de zile calendaristice consecutive de angajare.
• Studenți, ucenici și persoane cu handicap: Anumit studenți cu normă întreagă, studenților studenți, ucenici și lucrătorilor cu dizabilități li se poate plăti mai puțin decât salariul minim sub certificatele speciale eliberate de Departamentul Muncii din SUA.
• Muncitori care câștigă sfaturi: Angajatorii care permit lucrătorilor să păstreze sfaturi trebuie să plătească un salariu minim în numerar de cel puțin 2,13 USD pe oră, dacă solicită un „credit tip” în raport cu obligația salariului minim federal de 7,25 USD pe oră. Cu alte cuvinte, dacă sfaturile tale, plus salariile în numerar nu sunt egale cu cel puțin 7,25 USD pe oră, angajatorul tău trebuie să rezolve diferența.
• Plata orelor suplimentare: Legea federală necesită plata de cel puțin 1 și 1/2 ori a ratei dvs. normale de plată pentru toate orele lucrate peste 40 de ani într-o săptămână de muncă.
• Munca copiilor: Un angajat trebuie să aibă cel puțin 16 ani pentru a lucra în majoritatea locurilor de muncă neagricole și cel puțin 18 pentru a lucra în locuri de muncă non-agricole declarate periculoase de către secretarul muncii.
  Persoanele cu vârsta cuprinsă între 14 și 15 ani au voie să lucreze înainte sau după școală în unele persoane care nu fabrică, locuri de muncă non-miniere și nepericuloase IF: Ei lucrează nu mai mult de - 3 ore într-o zi școlară sau 18 ore în săptămâna școlară; 8 ore într-o zi non-școlară sau 40 de ore într-o săptămână non-școlară. Munca poate să nu înceapă înainte de ora 7 a.m. sau să se încheie după 19:00, cu excepția zilei de 1 iunie până la Ziua Muncii, când orele de seară sunt prelungite până la 21:00. Diferite reguli se aplică în ocuparea forței de muncă agricole.
• Alte excepții speciale: Conform Legii privind standardele de muncă echitabile din 1938 (FLSA), angajații executivi, administrativi, profesioniști și vânzări externe sunt scutiți de minim cerințele privind salariile și orele suplimentare ale FLSA, cu condiția să îndeplinească anumite teste cu privire la îndatoririle și responsabilitățile de serviciu și sunt compensate "pe un salariu bază."

Prin lege, statelor li se permite să-și stabilească propriile salarii și reglementări minime. Cu toate acestea, oricând salariul minim de stat diferă de salariul minim federal, se aplică rata mai mare.

Pentru detalii și actualizări privind salariile minime și reglementările din toate cele 50 de state și din districtul Columbia, consultați: Legile salarizării minime în state de la Departamentul Muncii din SUA.

Conform unui recent Studiul Pew Research Center67% dintre americani cred că a venit momentul ca Congresul să ridice salariul minim federal de la 7,25 USD la 15,00 USD. Din punct de vedere politic, 86% dintre democrați favorizează creșterea, comparativ cu 43% dintre republicani. Cu toate acestea, mai mult de jumătate (56%) dintre republicani, cu un venit anual familial mai mic de 40.000 dolari, susțin un salariu minim de 15 dolari pe oră. Atât gospodăriile republicane, cât și cele democratice cu venituri inferioare au avut mai multe șanse să susțină salariul minim de 15 dolari decât omologii lor mai înflăcărați. În plus, mai multe 2020 2020 candidații la președinție au contribuit la creșterea minimului federal la sau aproape 15 USD pe oră din platformele lor de campanie.

Un martie 2019 Analiza Departamentului Muncii din SUA, din 81,9 milioane de lucrători cu o oră cu vârsta de 16 ani și mai mari în Statele Unite, 434.000 au câștigat exact salariul minim federal, în timp ce aproximativ 1,3 milioane de lucrători au avut salarii sub minimul federal. În general, acești 1,7 milioane de lucrători cu salarii sau sub minimul federal constituiau 2,1% din totalul lucrătorilor plătiti pe oră.

Divizia de salarii și ore din Departamentul Muncii din SUA administrează și execută Legea privind standardele de muncă echitabile și, prin urmare, salariul minim în ceea ce privește ocuparea forței de muncă private, a statului și a administrațiilor locale și Angajații federali a Bibliotecii Congresului, Serviciul poștal din S.U.A., Comisia tarifară poștală și Autoritatea din Valea Tennessee. FLSA este executată de Oficiul de Management al Personalului din SUA pentru angajații altor persoane Ramura executiva agenții și de Congresul S.U.A. pentru angajații acoperiți ai Ramura legislativa.

Reguli speciale se aplică angajării guvernului local și a statului care implică protecția împotriva incendiilor și activități de aplicare a legii, servicii de voluntariat și concediu compensatoriu în loc de plata în numerar.

Pentru informații despre aplicarea salariilor minime de stat și a altor legi ale muncii de stat, consultați: Stat Birouri de muncă / Legile statului, de la Departamentul Muncii din SUA.

Încălcările suspectate sunt abuzuri ale legilor privind salariile minime federale sau ale statului trebuie raportate direct la Biroul raional al Diviziei Salarii și Orele din SUA, cel mai apropiat de tine. Pentru adrese și numere de telefon, consultați: Locații de birou districtul Diviziei Salarii și Ore.

Legea federală interzice discriminarea sau descărcarea lucrătorilor care depun o plângere sau participă la o procedură în temeiul Legii privind standardele de muncă echitabile.